Sous la responsabilité du gérant, vos missions s'articuleront autour du développement et de la consolidation du portefeuilles clients de l'entreprise. Vous serez le lien entre le client et l'équipe opérationnelle pour mener à bien les travaux confiés depuis l'étude jusqu'à la facturation. Fonctions essentielles du poste : 1.                 Développer l'activité commerciale assurer les relations commerciales associées aux différents interlocuteurs clients - 20 % 2.                 Analyser les besoins du client, trouver et proposer des solutions technico-commerciales adéquates - 25 % 3.                 Piloter la gestion de projet/chantier avec le client, les équipes opérationnelles, les sous-traitants et les fournisseurs - 20 % 4.                 Être en charge des suivis financiers des affaires et de leur rentabilité - 10 % 5.                 Être le lien entre le client et les différents services de l'entreprise pour les aspects commerciaux, techniques et financiers - 15 % 6.                 Participer aux recrutements et aux réunions d'encadrement - 5 % 7.                 Coordonner des sujets transverses hors de son domaine d'activité, définis par la Direction - 5 % Ce poste est évolutif. Vos missions pourront être amenées à s'élargir en fonction de l'évolution des entreprises.Profil recherché : Diplôme :  BAC + 2 minimum en chaudronnerie/tuyauterie Expérience :  5 ans minimum   Compétences : Savoir-faire 1.      Posséder de solides connaissances et/ou expériences en technicité, choix des matériaux en fonction des contraintes, procédés de chaudronnerie, soudure et assemblage. 2.      Maîtrise du chiffrage, établissement des devis et des aspects économiques du projet.                                                                                    3.      Être à l'aise avec l'outil informatique, Suite Office, Logiciels technique (Autocad, Solidworks serait un plus)  4.      Compréhension des plans CAO/DAO. 5.      Capacité à analyser les besoins du client, élaborer une réponse technique adaptée.                                                                                          Savoir-être 1.      Rigueur, organisation dans la polyvalence du poste proposé                                                  2.      Sens d'analyse et de synthèse, force de propositions                                                                    3.      Aisance relationnelle               Connaissances en SSE (serait un plus) Connaître les risques, la réglementation, et l'importance de la prévention dans le secteur                         industriel.