À propos du poste Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre rôle sera de vous occuper des sujets front-end de nos applications, en étroite collaboration avec le CTO, le VP Engineering, l'équipe Design et l'équipe Backend: Responsabilités * Être le garant des composants front de la plateforme. * Développer de nouvelles interfaces et fonctionnalités applicatives. * Maintenir les versions Angular Materials et Angular dans leur dernière version stable. * Mentorer techniquement les profils plus juniors. * Tester unitairement et fonctionnellement vos développements. * Intégrer votre travail dans nos pipelines CI/CD. Profil recherché * Expérience minimale de 4 à 5 ans en développement front-end sur les dernières versions d'Angular. * Maîtrise des bonnes pratiques de développement (Code review, TDD). * Mindset Fullstack, autrement dit n'hésite pas à regarder le code Back en cas de blocage sans attendre des ressources disponibles. * Appétence pour le fonctionnel : aucune connaissance du monde de l'immobilier n'est nécessaire pour postuler mais il sera clé que le candidat s'intéresse puis comprenne nos enjeux métiers pour mener à bien sa mission. * Affinités avec Jenkins/Docker. * Curieux et sens critique constructif serait un plus * Bon communiquant et bon relationnel : savoir partager ses connaissances et écouter les autres. * Bon niveau d'anglais. Contexte et environnement * Infrastructure CI/CD basée sur GitHub, Jenkins et Kubernetes pour orchestrer nos builds et déploiements. * Back-end développé en TypeScript/NodeJS. * Outils utilisés : GitHub, Linear, Figma, Slack. * Pas de baby-foot, mais le café est fourni ! Possibilité de télétravail au démarrage, puis passage à un mode hybride avec 2 à 3 jours par semaine dans un espace de coworking. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à la création d'expériences web innovantes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail