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Directeur de Centre Adjoint H/F 91 - BRETIGNY SUR ORGE
Offre n° 3236026
Directeur de Centre Adjoint H/F
91 - BRETIGNY SUR ORGE - Localiser avec Mappy
Publié le 31 août 2024
Notre centre de formation basé à Brétigny sur Orge (91) recherche un directeur de centre adjoint H/F en CDI. En coordination avec le directeur de centre de formation, vous avez la responsabilité de la gestion de l'ensemble des activités de formation. Vos missions : - Vous managez les équipes administratives, commerciales et pédagogiques dans le respect des procédures, en étroite collaboration avec La direction du site afin d'optimiser les moyens humains et matériels. - Vous participez à la gestion administrative du campus, à la construction du budget prévisionnel et en assurez son suivi. - Vous assurez le suivi des factures et des créances. - Vous entretenez un bon relationnel avec les clients. - Vous pilotez la mise en oeuvre des nouveaux outils pédagogiques en lien avec la stratégie d'évolution groupe. - Vous vous assurez de la qualité des interventions des formateurs et intervenants, des supports utilisés et du suivi des référentiels de formation. - Vous êtes garant de la qualité des prestations de formation et de l'application des procédures de certification. - Vous veillez au respect de la règlementation sociale et aux normes d'hygiène et de sécurité de travail Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un bac+3 dans le domaine de la gestion/management - Vous êtes reconnu pour votre capacité de management et votre leadership - Vous avez la capacité à gérer un centre de profit. - Vous avez une connaissance approfondie des activités pédagogiques. - Vous avez le goût du travail en équipes, vous êtes rigoureux, réactif et entrepreneur. - Vous possédez un sens aigüe de la communication, du relationnel et du commercial. - La maîtrise d'outils et de logiciels informatiques destinés à l'exploitation du campus est indispensable. - Les nouveaux modes de communications n'ont aucun secret pour vous. Ce que l'EFPR propose : - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 12 Jours Non Travaillés (en plus des jours de congés classiques) - Titres Restaurants pris en charge à 55 % par l'EFPR - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
- Ticket Restaurant, CSE
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement de la conduite
Entreprise
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