Contexte : Rejoignez EQUANS, acteur majeur dans le secteur des énergies, et intégrez une équipe recrutement dynamique, engagée et au service de l'humain. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous cherchons à renforcer notre équipe en recrutant un Chargé de Recrutement (CDD) pour accompagner nos projets. Votre challenge à nos côtés : En tant que véritable acteur clé de notre processus de recrutement, vous gérez de manière autonome l'ensemble des étapes du recrutement de nos futurs talents. Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers et les équipes RH pour répondre aux besoins de l'entreprise en termes de compétences et de profils. Vos principales missions sont : * Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels et définir avec eux les profils recherchés. * Rédiger, marketer et diffuser les annonces sur les plateformes adaptées et les canaux ciblés, en prenant soin de mettre en valeur notre marque employeur. * Sourcer, chasser et sélectionner les meilleurs profils en vous appuyant sur des techniques de recherche innovantes. * Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement en toute autonomie. * Assurer un suivi personnalisé des candidatures et gérer la relation avec les candidats tout au long du processus. * Participer activement aux événements de recrutement (forums, salons de l'emploi, etc.), et représenter EQUANS auprès des candidats potentiels. Réaliser un reporting régulier de vos actions et résultats afin de suivre l'évolution du recrutement et proposer des améliorations. On parle avantages ? * Un rémunération sur 13 mois * Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) * Des tickets restaurant d'une valeur de 10,30€ * Un dispositif d'intéressement et de participation, vous faites partie de notre succès * Un plan d'épargne volontaire : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL) actionnariat salarié Bouygues * De nombreux avantages du CSE On parle du Groupe ? Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l'écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, .). Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs ! Et si on parlait de vous ? * Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez mettre à profit vos compétences relationnelles et techniques dans un environnement dynamique et en pleine croissance. * Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative de 8 ans minimum dans le recrutement, idéalement dans le secteur du BTP ou des métiers techniques. * Vous maîtrisez les outils de recrutement (job boards, ATS, sourcing direct, réseaux sociaux professionnels) et êtes à l'aise avec les pratiques modernes de recrutement. * Votre sens du service, votre autonomie et vos capacités à gérer plusieurs missions simultanément vous permettent de réussir dans un environnement exigeant. * Vous êtes à l'aise avec les enjeux d'un recrutement international et vous avez une très bonne maîtrise de l'anglais. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.