Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos missions en nous suivant sur Linkedin ! Mission/Activités Rattaché au Directeur Comptable et Financier, le Département Comptable compte 15 collaborateurs, encadrés par 2 managers. Au sein de ce département, le Pôle Recouvrement des Créances assure le recouvrement amiable et forcé des créances de la CPAM. Dans ce cadre, le chargé d'études Créances aura pour mission principale de contribuer à la performance du recouvrement des créances de la CPAM ainsi qu'à la maîtrise des risques financiers. Vous serez notamment amené (e) à : * Assurer un rôle d'expert technique dans la gestion du recouvrement des créances auprès de l'équipe et de la hiérarchie * Assurer une veille juridique, règlementaire et technique en matière de recouvrement des créances * Elaborer des outils opérationnels pour diffuser et harmoniser les pratiques professionnelles (modes opératoires, notes de service, etc..) * Instruire les dossiers complexes et repérer les situations nécessitant un traitement spécifique, notamment en matière de prévention de la prescription et de mise en œuvre de procédures spécifiques de recouvrement forcé * Négocier avec les débiteurs et les partenaires les modalités de règlement des créances * Etre force de proposition en matière d'amélioration de l'efficience du recouvrement * Anticiper et accompagner les évolutions de l'activité et contribuer à leur mise en place au niveau local * Assurer la formation interne au service * Contribuer à des missions transverses internes/externe Compétences Titulaire d'un diplôme de droit (bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en matière de recouvrement. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : * Vous connaissez l'environnement institutionnel, les missions de l'Assurance Maladie, son organisation, ainsi que son rôle, * Vous connaissez les circuits de recouvrement des créances d'un organisme de sécurité sociale, * Vous avez des connaissances en droit et, idéalement, en recouvrement amiable et forcé (voies d'exécution, mesures conservatoires, etc.), procédures collectives * Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise dans les échanges avec vos différents interlocuteurs, * Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse, et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, * Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), et savez gérer les échéances et les relances à effectuer pour le suivi des dossiers, * Vous disposez de facultés d'analyse des situations simples et complexes et notamment, êtes en capacité de faire des propositions argumentées à l'encadrement sur des dossiers présentant un risque pour l'organisme, * Vous appréciez le travail en équipe en partageant vos informations et en mettant vos savoir-faire au service du collectif, * Vous maîtrisez les applications bureautiques (Word, Excel). Un devoir de discrétion et de réserve est attendu sur tous les dossiers traités. Informations complémentaires Des tests écrits au préalable des entretiens seront réalisés le mardi 08 avril 2025 à Rubelles. Poste basé à Rubelles (Seine et Marne) à pourvoir le 05 mai 2025 en CDI. Salaire brut : A partir de 28K€ annuels versés sur 14 mois, selon profil (correspondant au niveau 5A/5B de la Convention Collective de l'UCANSS, statut cadre). Avantages : RTT, mutuelle, titres restaurant (valeur faciale : 11.51€), horaires variables, télétravail, intéressement, CSE. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.