Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3>Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé Il est l 39 établissement de référence sur le territoire creusois 115 000 habitants il propose une large gamme d’activités pour le diagnostic et les soins d’un plateau technique performant : Service des urgences aide médicale urgente SAMU service mobile d’urgence et de réanimation SMUR Service d’imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe Des laboratoires Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale Une salle d’endoscopies digestives 5 salles de bloc opératoire et 2 salles d’accouchement Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue Une unité de soins intensifs en cardiologie Un hôpital de jour médico chirurgical< p>Mission< h3>Missions :< strong>< p>Assurer la permanence la continuité l 39 organisation et la mise en œuvre des soins en assurant l 39 encadrement Gérer les plannings des personnels placés sous sa responsabilité directe < p>Encadrer l 39 ensemble des équipes soignantes et les accompagner dans toutes les situations le nécessitant Garantir l 39 application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation < p>Participer à l 39 élaboration de projets et en assurer la continuité et le suivi Animer les équipes en appliquant la politique de l 39 établissement Participer à des activités pédagogiques et des activités de recherche< p>Participer au projet de soins des patients en collaboration avec l 39 équipe mobile de gériatrie 43 Médicale< p>Organiser le devenir des patients en collaboration avec l 39 assistante sociale 43 l 39 équipe mobile de gériatrie 43 intervenants extérieurs< p>Gérer les demandes HAD SSIAD SMR EHPAD USLD Gérer le flux des entrées et sorties du service < p>En cohérence avec le projet d 39 établissement sous l 39 autorité hiérarchique du cadre supérieur de médecine il collabore avec le chef de service et le cadre collaborateur à l 39 élaboration et à l 39 application du projet de pôle médecine < p>Relations professionnelles les plus fréquentes :< strong>< p> Autres services de soins médico techniques logistiques administratifs pour l 39 organisation des activités et des soins et< p> Direction des soins pour l 39 élaboration et le suivi de projets< p> Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens< p> Instituts de formation pour l 39 accueil et l 39 encadrement des stagiaires< p> Médecins pour la gestion journalière de l 39 unité< p> partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations< p> Responsables du pôle et autres cadre du pôle pour l 39 élaboration et le suivi des projets du pôle< p> Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels< p>Profil< h3>Diplôme de Cadre de Santé< p>Infirmier e Diplômé e d’État< p>SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE< strong>< p> Organiser une unité< p> Animer une équipe< p> Planifier organiser répartir la charge de travail< p> Elaborer des fiches de poste< p> Concevoir formaliser des procédures protocoles dans son domaine de compétences< p> Evaluer développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs< p> Fixer des objectifs mesurer des résultats et évaluer des performances individuelles et ou collectives< p> Analyser les données des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine< p> Travailler en équipe< p>