Directement rattaché à un manager opérationnel, vous élaborez et lancez la stratégie de développement au niveau clients et candidats. Ainsi, vous avez deux casquettes : - La partie commerciale : * Analyse du marché * Prospection et fidélisation * Visite sur site * Compréhension du besoin * Négociation et validation du partenariat * Conseil - La partie recrutement : * Sourcing via divers canaux et outils * Préqualification * Entretien * Rédaction des comptes rendus * Accompagnement, suivis, retours Titulaire d'un Bac +5 minimum dans le domaine du commerce, vous avez une appétence pour le développement commercial et le relationnel, le sens de l'analyse et le goût du challenge. Le projet vous plait ? N'hésitez pas à postuler pour en discuter plus en détails ! Rémunération : fixe 29-31K€ + variable déplafonné Horaires : 37h avec 11 RTT par an (statut cadre) Avantages : carte restaurant, télétravail, programmes de formation, système de promotion et d'évolution, incentives et récompenses, PEE, PERECOL, mutuelle/prévoyance, prime participation, CSE, un environnement sain et convivial !