Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) IT Business Manager f/h Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourdhui 14 500 collaborateurs pour un chiffre daffaires de 1,9 milliard deuros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers linnovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité dévoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à lInternational. Travailler chez Daher, cest sinscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Les défis que nous allons relever ensemble: * Capter/étudier/challenger les nouvelles demandes/ besoins métier * Accompagner le métier dans lexpression de leurs besoins dans les phases avant-vente et pendant la phase de réalisation de certains projets * Identifier des solutions adéquates et la méthodologie projet adaptée avec les équipes DSI * Être force de proposition auprès du métier ; promouvoir les services IT et faire des liens avec les autres projets IT du Groupe * Définir la stratégie IT (feuille de route) pour le métier * Participer à lélaboration du Schéma Directeur IT * Préparer les instances de gouvernance métier/ DSI * Réaliser le reporting global IT et Métier sur les projets et le portefeuille d'activités Parlons de vous Niveau Bac+5 (Master ou diplôme d'ingénieur) en Informatique et sciences de l'information avec 10 ans d'expérience minimum. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : * Différents avantages proposés par notre comité dentreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions * Plan dépargne entreprise * Prime dintéressementet primede participation * Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) * Après lesentretiens,un feedback constructif peu importe lissue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !