Descriptif du poste: Votre mission Dans le cadre de l'intégration de ce cabinet de taille humaine (2-3 personnes) sur le secteur de Mérignac, vous prendrez la responsabilité du développement et de la gestion de cette agence. Le poste est évolutif et sur mesure, construit en fonction de votre expérience, de vos appétences techniques et managériales, ainsi que de votre projet professionnel. - Gestion et supervision d'un portefeuille de TPE/PME locales - Travaux de révision comptable et supervision technique - Établissement et/ou validation des bilans et liasses fiscales - Conseil stratégique et accompagnement des dirigeants - Management et développement des collaborateurs (organisation, suivi, montée en compétences) - Pilotage opérationnel de l'agence et accompagnement du développement commercial - Participation à la stratégie globale du cabinet et aux projets de croissance externe - Implication progressive dans les décisions et la vie du cabinet - Contribution à la transformation digitale et à l'optimisation des outils de production Liste non exhaustive Les + du cabinet - Poste stratégique avec autonomie et responsabilités dès l'intégration - Forte visibilité sur la stratégie de l'agence et participation active à sa croissance - Cabinet digitalisé et moderne (Pennylane, Silae, RCA...) - Management collaboratif et environnement dynamique - Parking privé à disposition Les avantages - Rémunération attractive, évolutive selon profil et projet - Prime - Carte restaurant (8EUR pris en charge à 60 % par l'employeur) - Organisation structurée et outils performants   Profil recherché: Profil recherché - Diplômé du DEC ou en cours de cursus (profil sous DEC accepté) - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable - Capacité à manager une équipe et à piloter une agence - Sens stratégique et orientation business - Envie de s'inscrire dans un projet long terme - Rigueur, autonomie et leadership - Intérêt pour le développement d'une structure en croissance externe