Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLa résidence est située sur les bords enchanteurs de la Loire à Nantes est une institution dédiée à l 'accueil et au bien être des personnes âgées Avec une capacité d 'accueil de 88 personnes dont 11 dans une unité protégée la résidence garantit un cadre de vie sécurisé et propice à l'épanouissement des aînés Elle se distingue par un emplacement stratégique facilement accessible grâce aux transports en commun permettant aux familles de rendre visite à leurs proches en toute commodité La promesse de l'entreprise « Unis pour nos aînés » résonne à travers chaque action entreprise au sein de la résidence Rejoindre cette résidence en tant qu 'Infirmier e c 'est faire le choix d 'une carrière enrichissante où chaque geste compte MissionDans le cadre de cette opportunité professionnelle le poste d 'Infirmier en Ehpad F H est essentiel pour garantir la qualité des soins prodigués aux résidents au sein d 'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée Sous la responsabilité directe du directeur d'établissement et de l'infirmier coordinateur et en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur l 'infirmier participera activement à la mise en œuvre du projet de soins et à l'élaboration de projets individualisés pour chaque résident Les principales responsabilités incluent :la surveillance rigoureuse de l'évolution de l'état de santé des résidents dans le cadre d'une approche centrée sur le patient la continuité des soins et de la traçabilité des actes effectués contribuant ainsi à la qualité des services offerts mise en place des actions adaptées aux besoins spécifiques de chaque résident tout en respectant les protocoles établis accompagnement des aides soignants dans la réalisation de leurs missions quotidiennes Cette dynamique de soutien est cruciale pour maintenir un environnement de travail harmonieux et efficace favorisant l'épanouissement de tous les membres de l'équipe Le respect des protocoles et des bonnes pratiques gériatriques est une priorité affichée nullifiant ainsi les risques d 'incidents et garantissant le bien être des résidents Ce métier exercé au sein d'une structure de taille significative offre un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cœur des actions menées En somme ce poste représente un engagement fort envers les valeurs de soin et de respect des personnes âgées participant à leur qualité de vie et à leur dignité Le candidat retenu aura l'opportunité de contribuer à une mission enrichissante tout en évoluant dans un cadre professionnel rigoureux et structuré ProfilProfil recherché : Infirmier en Ehpad F HL 'établissement recherche un e Infirmier e diplômé e d'Etat passionné e et engagé e pour rejoindre son équipe dynamique au sein d 'un environnement chaleureux et bienveillant Ce poste s 'adresse aux professionnels qui souhaitent faire la différence dans la vie des résidents âgés et qui partagent des valeurs d 'empathie de respect et de responsabilité Les candidats idéaux doivent faire preuve d 'autonomie d 'organisation et d 'initiatives Le travail d 'équipe est essentiel et une communication fluide avec les collègues et les autres intervenants est primordiale pour garantir un environnement de soin de qualité Une expérience préalable en EHPAD est un atout mais une forte motivation et un bon esprit d 'équipe seront également valorisés Les compétences attendues incluent : L'évaluation des besoins en santé des résidents et la mise en place de soins adaptés Une connaissance approfondie des soins infirmiers de base et des protocoles médicaux La capacité à établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles Un bon sens de l'observation et une réactivité face aux situations d'urgence Les qualités humaines sont tout aussi cruciales : bienveillance patience écoute active et sens du partage permettront de créer un climat de confiance et de respect avec les résidents et au sein de l'équipe En rejoignant l'équipe les professionnels bénéficieront d'une rémunération attractive et de divers avantages tels que des réductions des cadeaux ainsi qu 'une reprise de l 'ancienneté à 100 La structure propose des plannings optimisés sans horaires coupés et avec des journées de travail de 12 heures permettant ainsi une meilleure qualité de vie professionnelle De plus l'établissement promeut une culture de formation en interne offrant des opportunités d'évolution professionnelles et garantissant le développement des compétences Le respect de l