Descriptif du poste: Nous recherchons pour la Direction des Projets et de la Transformation, deux directeurs de Projet. MISSIONS Rattaché au Responsable de la Direction des Projets de transformation, vos missions principales sont les suivantes : Vous pilotez des projets /programmes majeurs, transverses et à fort engagement en leur assurant rythme, qualité et délais : Comprendre le contexte fonctionnel, humain et technique du projet et les enjeux spécifiques de nos clients ; Assurer le cadrage du projet et son alignement avec la stratégie de La Mutuelle Générale ; Mettre en place et suivre le planning, le budget, le business case et le plan d'actions du projet ; Concevoir la stratégie de déploiement, les évolutions organisationnelles et les outils associés aux transformations en lien avec les métiers ; Contribuer à l'élaboration et la revue des livrables clés du projet en particulier pour les comités de projet et comités de pilotage ; Identifier et piloter les risques du projet ; Participer aux reportings de La Mutuelle Générale, réaliser et porter la communication interne du projet notamment auprès des sponsors internes ; Assurer l'animation et la coordination des équipes projet ; Vous anticipez et pilotez les dispositifs d'accompagnement au changement : Identifier les populations impactées ; Concevoir la stratégie et outils associés aux transformations (communication, formation, etc.) ; Préparer, déployer et piloter auprès des populations impactées les dispositifs de conduite du changement ; Structurer et garantir la mise aux conditions opérationnelles ; Profil recherché: VOS ATOUTS POUR REUSSIR De formation Bac+5 (type école d'ingénieurs ou de commerce), vous avez acquis une expérience de 8 ans minimum dans la Direction de projets de transformation dans le conseil ou en entreprise. Votre capacité à évoluer dans un environnement à forts enjeux stratégiques, feront de vous un acteur clé. Une expérience dans le domaine de l'assurance et en particulier de la Santé & Prévoyance est un plus pour la réussite de votre mission. Rigoureux(se), innovant(e), ayant le sens du service et du résultat, de bonnes qualités d'écoute et relationnelles, un esprit de collaboration, vous êtes force de proposition, vous avez une bonne capacité de projection ainsi qu'une bonne capacité d'entrainement des acteurs pour mener à bien les différents projets qui vous seront confiés.