Descriptif du poste: Rejoignez notre équipe à Bordeaux et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d'une organisation en pleine croissance.   Être Tech Lead Java/Angular chez Amaris Consulting, c'est être un expert technique tout en étant un ambassadeur de notre entreprise auprès de nos clients grâce à : Votre capacité à établir une relation de confiance avec nos clients. Votre curiosité et votre désir d'apprendre, car nous accompagnons plus de 1000 clients dans tous les secteurs à travers le monde.   Vos missions * Concevoir et développer des applications en Java et Angular en respectant les bonnes pratiques. * Encadrer une équipe de développeurs, assurer le mentoring et la montée en compétences. * Participer aux décisions techniques et garantir la qualité du code. * Collaborer avec les différentes équipes (produit, UX/UI, DevOps) pour assurer la réussite des projets. * Mettre en place et suivre les processus de développement Agile. * Assurer une veille technologique afin d'améliorer en permanence nos solutions. Profil recherché: Votre profil Formation : Diplôme Bac +5 (école d'ingénieurs ou université). Expérience : Minimum 5 ans en tant que développeur Java/Angular, avec une première expérience en leadership technique. Compétences techniques : * Excellente maîtrise de Java et Angular. * Bonne compréhension des architectures microservices et des bonnes pratiques DevOps. * Expérience sur les environnements cloud (AWS, Azure, GCP est un plus). * Capacité à encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe. * Maîtrise des outils de CI/CD et des méthodologies Agile. Soft skills : * Vous avez un excellent esprit d'équipe et un sens du leadership affirmé. * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition. * Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et savez anticiper les risques. * Anglais courant obligatoire (échanges avec des équipes internationales).   Nos avantages :    * Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). * Transports pris en charge à 50%. * Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. * Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. * Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. * Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! * De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. * Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. * Participation et intéressement. * Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. * 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade * 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  * Journée de solidarité chômée et payée.   Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.