Start People Les Ulis recherche pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE EXPERIMENTEE EN CDI H/F Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE EXPERIMENTEE (H/F) Votre missionNous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance confirmé(e), disposant de 5 à 10 ans d'expérience en milieu industriel, pour renforcer notre équipe. Votre rôle sera d'assurer la disponibilité et la fiabilité de nos équipements de production, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos installations. Vos responsabilitésRéaliser les opérations de maintenance préventive planifiées. Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques. Assurer la remise en service des machines dans le respect des consignes de sécurité. Participer à l'installation et à la mise en route de nouveaux équipements. Identifier des pistes d'amélioration technique et proposer des solutions pour optimiser la performance des lignes. Tenir à jour les documents de suivi et gérer les besoins en pièces détachées. Garantir le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Horaires : Postés (matin : 6h - 13h40 / après-midi : 13h20 - 21h) Ce que nous offronsUne rémunération attractive : 37 000 à 43 000 € brut annuel selon profil et expérience. Une prime sur objectifs pouvant atteindre 2 700 € brut/an. 12 RTT par an. Tickets restaurant (9 € par jour travaillé). Chèques cadeaux (120 €). Un poste clé dans une entreprise en croissance, valorisant l'initiative et l'amélioration continue. PROFIL : Profil recherchéFormation : Bac Pro MSMA/MEI/MI ou BTS/DUT en Maintenance Industrielle, Electrotechnique, Mécanique ou équivalent. Expérience : 5 à 10 ans en maintenance industrielle (agroalimentaire, pharmaceutique, métallurgie, logistique...). Compétences techniques : Maîtrise en mécanique et électricité. Connaissances en automatisme (atout important). Lecture et interprétation de schémas techniques. Une expérience en variateurs de vitesse, pneumatique et hydraulique est appréciée. Qualités personnelles : autonomie, réactivité, rigueur, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Disponibilité : travail en horaires postés (matin/après-midi). Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.