Sous l'autorité du Responsable de pôle et en lien avec le coordinateur, le/la travailleur/euse social(e) exerce les missions suivantes :  * Réaliser des entretiens d'accueil, états des lieux entrants et sortants, * Organiser et mettre en œuvre les conditions matérielles d'accueil des personnes, * Gérer la logistique et la distribution des aides (financières, alimentaires, hygiène), * S'assurer du bon fonctionnement des équipements (liens avec les prestataires de maintenance et le service des moyens généraux), * Accompagner la vie collective au sein du centre d'hébergement en favorisant le plus possible la participation et la coopération, * Mettre en place, en lien avec l'équipe, les actions de régulation et de médiation pour assurer la tranquillité des lieux de vie, * Mettre en œuvre des actions d'animation individuelles et collectives en s'appuyant sur les envies et les capacités des résidents, * Rendre compte des actions réalisées et contribuer à leur évaluation, utiliser les outils internes de suivis.  Profil recherché * Expérience dans le champ du social et/ou l'animation * Capacité d'intervention auprès de personnes en situation de vulnérabilité * Capacité à travailler en équipe * Organisation rigoureuse dans la conduite de l'action * Port de charge (transport ameublement, déchargement denrées alimentaires.) * Maitrise des outils bureautiques * Condition de la mission Poste en CDI à temps plein Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l'ancienneté, mutuelle et prévoyance, participation aux frais de transport en commun. Date de démarrage du poste : 15 octobre 2025