Descriptif du poste: Contexte : Sous l'autorité de la Direction Administrative Financière et Patrimoine, elle/il anime la politique Achats, contribue à la maitrise des coûts au juste niveau des exigences qualité et participe à l'optimisation et à l'efficacité des politiques achats, le tout dans un souci d'échange et de transversalité au sein de l'association.   Missions principales : * Proposer et mettre en œuvre annuellement une politique Achats prenant en compte les besoins et contraintes des différentes entités opérationnelles de l'Association (siège, pôles, établissements et services), sur l'ensemble du portefeuille des achats, notamment les principaux postes que peuvent représenter l'énergie, l'alimentation, les assurances, les véhicules, sans que ces exemples puissent revêtir un caractère d'exhaustivité. Par ailleurs, une attention particulière sera à porter au cours de l'année à venir sur les contrats de maintenance des établissements. * Soutenir et animer la politique Achats : gestion des panels et sourcing, gestion des tableaux de bord de consolidation des volumes des marchés, tarifs observés et mesures de suivi ; * Mettre en place et animer les Procédures et processus Achat : définir et mettre en œuvre les procédures, les méthodologies et les outils permettant d'améliorer la performance Achat et approvisionnement de l'Association ; * Veiller à la qualité et à la fiabilité de la base fournisseurs : constitution du panel, qualité des données administratives et de gestion, mise à jour de la contrathèque ; * Animer le processus d'évaluation fournisseurs. * Assurer une veille juridique : Respecter la législation concernant les achats et les contrats. Ce poste basé au siège conformément aux accords de télétravail requiert des déplacements occasionnels dans les établissements de l'association.   Environnement du poste * Ce poste basé au siège conformément aux accords de télétravail requiert des déplacements occasionnels dans les établissements de l'association * Horaires : 39h/semaine et 23 RTT selon accord temps de travail * Mutuelle : prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié * Repas : Tickets restaurant Profil recherché: Profil et Compétences : * Diplôme d'études supérieures, de type Master 2 Achat, * Maitrise outil bureautique ; * Expérience dans la fonction ; * Connaissance du secteur médico-social appréciée ; * Connaissance juridique propre à la fonction achat ; * Connaissance financières, économiques et de gestion; * Des déplacements sont à prévoir.