Descriptif du poste:   Nous recherchons, pour la Direction du Réseau Territorial Centre-Ouest, un responsable administratif et financier H/F, sur notre site de Carquefou (44), près de Nantes. La mission du responsable administratif et financier est de superviser et gérer l'administration des ressources humaines, de préparer, d'élaborer sous la responsabilité du directeur du réseau territorial les budgets de fonctionnement et d'investissement et d'en assurer le suivi de l'exécution, ainsi que les opérations relevant des moyens généraux sur l'ensemble des sites de la direction du réseau territorial à laquelle il est rattaché. Il constitue l'interface entre les directions du réseau territorial et Directions fonctionnelles et peut représenter l'établissement auprès de toutes instances officielles. Vos principales missions seront de : - Superviser et réaliser la gestion administrative des ressources humaines de la Direction du réseau territorial - Superviser et gérer les moyens généraux de la Direction du réseau territorial dans le respect des normes applicables en matière de sécurité des biens et des personnes - Réaliser le suivi budgétaire et commercial de la Direction du réseau territorial dans le respect de la règlementation comptable et fiscale - Manager les équipes   Profil recherché:   Issu(e) d'une formation en gestion administrative et financière, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise reconnue en immobilier et en gestion des moyens généraux (gestion des baux, travaux, aménagement des espaces de travail, sécurité des biens et des personnes, etc.). Autonome et force de proposition, vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'analyse et d'écoute. Votre polyvalence technique, notamment en gestion des moyens généraux et en fiscalité, constitue un atout majeur. Vous aimez travailler en mode projet et possédez les compétences nécessaires pour encadrer et fédérer une équipe. Enfin, vous souhaitez conserver une dimension fortement opérationnelle dans vos missions. Salaire et principaux avantages, des avantages sociaux attractifs : - Rémunération fixe sur 12 mois (proposition selon profil) - Intéressement général très attractif, - Carte titres restaurant (Bimpli) avec une participation employeur de 60 %,, - 6 semaines de congés payés, - 15 jours de RTT + 3 jours chômés payés (exemple : vendredi de l'Ascension), - Horaires de bureau avec souplesse d'organisation personnelle, - Organisation souple du télétravail (éligibilité après période d'ancienneté de 6 mois) : 8 jours par mois, - Mutuelle (participation employeur de 60 %), - Prévoyance intégralement prise en charge par l'UGAP...