Votre mission : un rôle stratégique et terrain Membre du CODIR, vous travaillerez en collaboration avec l'animatrice sécurité et le chargé réglementaire environnement pour garantir un haut niveau de sécurité et de conformité sur un site agro-industriel. Piloter la politique Sécurité & Environnement - Suivre et analyser les indicateurs de performance sécurité - Mener des audits et définir des actions correctives - Réviser et mettre à jour le Document Unique - Assurer la mise en conformité des machines et infrastructures - Accompagner les équipes sur le terrain et animer les démarches sécurité Améliorer les conditions de travail et prévenir les risques - Analyser la pénibilité au poste de travail et proposer des améliorations - Participer aux analyses des maladies professionnelles et restrictions médicales - Mettre en place des plans d'actions pour la réduction des impacts climats et la gestion de la consommation d'eau Garantir la sécurité des biens et la conformité réglementaire - Déployer et suivre la politique sécurité des biens - Organiser les exercices de gestion de crise et les mises à jour du POI / PER - Assurer une veille réglementaire et la diffusion des bonnes pratiques Sensibiliser et accompagner les équipes - Former et accompagner les collaborateurs sur les règles de sécurité - Développer une culture sécurité forte à tous les niveaux - Participer aux réunions de la CSSCT et aux décisions stratégiques du site ✅ Bac + 2 à +5 en gestion des risques industriels / Management de la sécurité ✅ 5 ans d'expérience minimum en industrie (hors stage et alternance) ✅ Expérience en industrie avec une bonne maîtrise des réglementations Sécurité & Environnement ✅ Connaissances des risques spécifiques : ATEX, travail en hauteur, cariste, nacelle, permis de feu, milieu confiné, gestion incendie, secourisme. ✅ Aisance avec les outils bureautiques (Excel intermédiaire - TCD, Word, PowerPoint) ✅ Capacité à coacher, convaincre et faire preuve de pédagogie ✅ Rigueur, exigence et capacité à gérer le stress ✅ Courage managérial : savoir prendre la parole sur le terrain et tenir un positionnement affirmé - Package rémunération sur 13 mois + compléments (indemnité kilométrique, .) Dispositifs d'épargne salariale : intéressement et participation. - Votre cadre horaire : forfait jours 218 jours annuel. - Un parcours d'intégration et de formation dès votre premier jour. Rejoindre une équipe bienveillante à taille humaine. La possibilité de gagner en autonomie tout en étant accompagné par votre responsable. Un cadre de vie idéal sur la commune de Luçon situé à 25 minutes de la côte, 45 minutes de La Rochelle, 1 heure du Puy du Fou.