2 postes à pourvoir dès que possible sur Brest en CDI. Vos missions : Promouvoir la nécessaire qualité de la donnée dans le Groupe Définir la politique de gestion de la qualité de la donnée Groupe et l'enrichir en fonction de l'évolution des enjeux. Mener des actions de sensibilisation à la qualité de la donnée, à destination de toutes les entités du Groupe contribuant à la production de données et de reporting. Préparer les instances de pilotage de la qualité de la donnée et animer le Comité opérationnel. Animer le réseau des Quality leaders et les accompagner pour l'application des dispositifs de qualité de la donnée. Participer aux suivis de production des données et du reporting et produire le tableau de bord de niveau Groupe de suivi de la qualité des données : Superviser le déroulement des processus en veillant au respect de la qualité (délai et justesse), Accompagner les contributeurs pour faciliter la résolution des problèmes, Identifier les améliorations à mettre en oeuvre, Publier des tableaux de bord traduisant la performance des processus. Mener les projets et études visant à : Optimiser les processus et développer les outils liés à la qualité de la donnée, Se conformer aux principes relatifs à la qualité des données de reporting (dits BCBS 239). Assurer la maîtrise d'ouvrage des outils de gestion de la qualité de la donnée du Groupe Piloter les évolutions sur les logiciels de gestion de la qualité de la donnée (Sprint, Judo, Dicoref et ALaUne). Enrichir des solutions de mise à disposition d'outils, dans des systèmes informatiques urbanisés, pour les fonctions liées à la gestion de la qualité de la donnée, du Groupe et de clients BtoB, en appliquant les dispositifs Groupe (Méthodologie Projet, Risque opérationnel dont Qualité de la donnée, SSI, Conformité, RGPD...). Administrer les outils et traitements de données confiés pour qu'ils restent opérationnels, avec un haut niveau de qualité et de sécurité. Accompagner les utilisateurs du Groupe dans l'usage des outils mis à leur disposition. Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : Expériences professionnelles Vous avez travaillé sur des projets ou des études, dans le cadre de vos fonctions professionnelles. Vous aimez l'animation de réseaux professionnels et faites preuve de force de conviction. Vous avez une appétence pour les outils informatiques et êtes en capacité d'analyser des textes réglementaires. Une expérience en MOA est un plus, tout comme la connaissance du système d'information du Groupe. Compétences techniques Compétences GSheet (TCD, fonctions simples). Compétences en conduite de projets (communication, cadrage, organisation) Qualités personnelles Bon relationnel, communiquant : Assurer des échanges réguliers avec les quality leaders et les structures productrices de données, de reportings. Mener des actions d'animation du réseau QL : Club QL, plénières. Mettre en oeuvre des modules de formation et de sensibilisation à la QDD Capacité à s'adapter à tout type d'interlocuteur : Etre l'Interlocuteur privilégié du quality leader mais également s'adapter à l'ensemble de parties prenantes : responsable hiérarchique des QL, directions des structures, autres interlocuteurs dont notamment les homologues côté CNCM et Groupes régionaux Capacité à convaincre : Comprendre, partager et convaincre des enjeux de la QDD. Etre force de proposition dans la construction et la mise en oeuvre des dispositifs au service de la QDD Autonomie / organisation : S'organiser de manière autonome dans son rôle de référent de la qualité de la donnée. Prioriser et planifier ses actions Esprit critique : Analyser, challenger les dispositifs de supervision. Contribuer à l'amélioration continue ainsi qu'à la conception de dispositifs pertinents et alignés avec les enjeux réglementaires et opérationnels.