Mission : Réaliser les activités de gestion de la paie des salariés de droit privé du CAES. Activités : Activité principale : Au sein du service ressources humaines du CAES, en appui à la responsable des paies, il ou elle sera notamment en charge :  Du recueil des éléments variables de la paie,  De l'alimentation des tableaux de bord et bases de données liées à la gestion de la paie,  Du calcul des indemnités liées notamment aux fins de contrat,  Du traitement en paie des absences (maladie, CP, RTT notamment),  De la saisie mensuelle des paies (logiciel Nibelis),  De l'édition et vérification des bulletins de paies,  De la préparation des documents de fin de contrats, et de l'envoi de ces derniers. Activités complémentaires :  Apporter une réponse aux demandes relatives à la paie (émanant des salariés, financier, et comptable),  Mettre en œuvre les procédures liées à la gestion des ressources humaines,  Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers,  Rédiger des notes et des courriers,  Saisir, mettre en forme, éditer des documents (courrier, rapport, support de présentation),  Diffuser les informations internes et externes en relation avec le bon fonctionnement du CAES du CNRS.  En fonction des pics d'activité, l'assistant pourra être amené à établir des contrats de travail et préparer des matrices, il ou elle pourra être amené à effectuer des actes de gestion relatifs à la situation des agents publics du CNRS.