POSTE : Directeur Général H/F DESCRIPTION : En binôme avec la direction, le·la titulaire co-construit, structure et pilote le développement du cabinet, en garantissant simultanément : - La cohérence stratégique de l'ensemble des initiatives - L'alignement constant avec l'identité et les valeurs fondatrices - La performance financière et la solidité du modèle économique - La capacité à fédérer, en interne comme en externe, autour de la vision de croissance - La scalabilité du modèle sans dilution de sens ni de qualité Vos missions principales Stratégie & gouvernance - Élaborer avec la direction la feuille de route stratégique pluriannuelle - Traduire les orientations en plans d'action opérationnels - Déployer un dispositif de pilotage financier et extra-financier : indicateurs, tableaux de bord, reporting - Préparer et animer les instances de gouvernance ; jouer un rôle de sparring partner - Accompagner les évolutions de structure (juridique, organisationnel) au fil des changements d'échelle - Orchestrer un réseau d'experts partenaires (juridique, franchise, cibles de croissance) Franchise : structuration et déploiement - Concevoir et faire évoluer le modèle : offre, positionnement, fonctionnement opérationnel - Définir les standards qualitatifs et économiques du réseau - Articuler le dispositif franchise avec les autres vecteurs de développement Croissance externe & rapprochements stratégiques - Détecter, qualifier et analyser des opportunités d'acquisition cohérentes avec l'ADN du cabinet - Piloter les analyses de marché, synergies et risques ; contribuer aux phases de due diligence - Modéliser les scénarios économiques et hiérarchiser les priorités - Accompagner les phases d'intégration post-acquisition : opérationnel, organisationnel, culturel Financements & partenariats - Identifier et mobiliser des sources de financement publics et privés (BPI, fonds, dispositifs européens) - Monter et défendre les dossiers de financement - Développer un réseau institutionnel et des partenariats stratégiques à valeur ajoutée Pilotage & contrôle de gestion - Superviser les indicateurs de performance financière et opérationnelle (CA, marges, rentabilité) - Participer à l'élaboration des budgets et assurer un suivi rigoureux - Produire des reportings synthétiques pour faciliter les arbitrages de direction - Collaborer avec les équipes commerciales et opérationnelles pour optimiser les processus PROFIL : Vous êtes Diplômé·e d'une grande école (commerce, Sciences Po, ingénieur) ou formation équivalente Bac +5. Expérience · 8 à 10 ans minimum Parcours mêlant stratégie, développement et structuration de modèles, idéalement dans un ou plusieurs des contextes suivants : - Cabinet de conseil en stratégie ou transformation - Private equity ou fonds d'investissement à impact - Direction du développement dans un réseau ou une organisation en croissance Exposition avérée à la croissance externe et/ou au montage de financements (modélisation financière, business plan). Posture & valeurs - Conviction sincère autour de l'impact, de l'éthique et d'un conseil plus vertueux - Esprit entrepreneurial, curiosité, tolérance à l'incertitude - Leadership naturel, humble et fédérateur - Sens du collectif et aptitude à créer des cadres structurants sans rigidité - Intelligence situationnelle et humaine développée · Bilingue français/anglais Recrutement confié au cabinet Impactup spécialisé sur les fonctions commerciales et marketing Confidentialité assurée Ref: juaip5rlfb