POSTE : Coordinateur Industriel H/F DESCRIPTION : un Coordinateur Industriel (F/H) Poste basé à Aytré (proche La Rochelle) Vous êtes l'interface clé entre les équipes de conception (Bureau d'Études) et le site intégrateur. Votre objectif : garantir la bonne mise en oeuvre industrielle des pièces conçues, de leur premier montage jusqu'à leur validation en production. Plus précisément vous serez en charge du : Suivi des premiers montages - Suivre le planning des premiers montages sur le périmètre Bureau d'Études - Partager ce planning avec les équipes industrielles et proposer les présences BE sur site (Industrialisation, Qualité, Projet, Engineering) - Obtenir les premières dates de livraison et s'assurer de la disponibilité des composants et opérateurs pour les premiers montages - Participer aux premiers montages si nécessaire et organiser la remontée des points (FAR Report) - Identifier les montages à valider et estimer la charge associée (montées en cadence, série, ressources) - Organiser et préparer les montages (disponibilité des pièces, mobilisation des équipes) - Piloter les indicateurs d'avancement (KPI) liés aux montages et validations - Participer aux rituels projet (FMR / SMR) Suivi des modifications - Centraliser les retours terrain issus de la production (outil AOS), en lien avec l'Engineering Front Office - Identifier les besoins de modifications (Change Request - CR) - Suivre l'avancement de la maturité des modifications via les instances engineering - Vérifier : - la disponibilité des composants - la complétude des instructions de rattrapage - la pertinence des solutions dès leur première application - Planifier les validations des modifications en fonction des jalons projet - Suivre un KPI d'avancement des validations Autres responsabilités - Anticiper les évolutions en analysant les jeux et affleurements sur le périmètre BE - Assurer l'interface avec les fournisseurs sur les sujets critiques terrain - Coordonner et valider les essais prototypes sur site - Contribuer à la résolution de problèmes techniques transverses - Identifier les risques liés à des montages non totalement validés - Participer à l'harmonisation du rôle de Coordinateur Industriel entre les différents sites - Accompagner le BE dans l'organisation des handovers Qualité - Aider les équipes à identifier les bons interlocuteurs (BE ou site intégrateur) Un poste central, à forte dimension transverse, où vous pilotez l'interface entre conception et production pour sécuriser l'industrialisation des produits. PROFIL : Formation & expérience - Diplôme de niveau Bac +5 en ingénierie, industrialisation ou équivalent - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel Compétences techniques (savoir-faire) - Bonne compréhension des processus d'industrialisation et de production - Expérience en suivi de projets techniques et coordination d'équipes transverses - Maîtrise d'outils de suivi (type KPI, planning, outils de gestion de modifications) - Une connaissance d'outils type AOS / gestion de configuration est un plus - Anglais professionnel apprécié dans un contexte industriel Qualités personnelles (savoir-être) - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi de vos activités - Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à communiquer avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s - Vous savez prendre des initiatives et faire avancer les sujets - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements transverses - Vous êtes impliqué·e et orienté·e solutions Nous vous proposons un contrat en CDI avec une prise de poste dès que possible. Envie de relever un nouveau défi industriel stimulant ? Rejoignez-nous et participez à des projets à forte valeur ajoutée ! Ce qui compte pour nous ? Vos compétences, votre état d'esprit et votre engagement. Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus : postulez et faites partie de l'aventure ! Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en