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Assistant Administration des Ventes ADV H/F 89 - GRON
Offre n° 3258459
Assistant Administration des Ventes ADV H/F
89 - GRON - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mars 2025
POSTE : Assistant Administration des Ventes ADV H/F DESCRIPTION : Manpower SENS recherche pour son client un Assistant administration des ventes (ADV) pour l'équipe commerciale Grands Compte (H/F) - Soutenir administrativement l'équipe Grands Comptes dont il/elle a la charge (équipe de 4 ou 5 Commerciaux Grands Comptes) - Travailler en équipe avec les autres Assistant(e)s Administration des Ventes - Apporter conseil, assistance et accompagnement aux clients - Enregistrer/saisir les commandes (50% au moins de la charge de travail) en veillant aux contraintes techniques et tarifaires, surtout pour Savoirs : - Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel) - Être à l'aise avec les chiffres - Avoir des capacités rédactionnelles Savoir-faire : - Travailler en contact avec des clients - Comprendre un besoin client - Saisir une commande - Rédiger des mails - Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes efficacement Savoir-être : - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle et très bonne communication orale / écrite - Organisé et réactif - Autonomie - Force de proposition et prise d'initiative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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