Expert Comptable - Responsable de Dossier H/F 33 - Bordeaux
Offre n° 3259786
Expert Comptable - Responsable de Dossier H/F
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juin 2026
POSTE : Expert Comptable - Responsable de Dossier H/F DESCRIPTION : Vous êtes expert(e) en comptabilité et souhaitez évoluer au sein d'un cabinet à taille humaine reconnu depuis plus de 40 ans, avec une clientèle internationale de qualité ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions Rattaché(e) aux Chefs de Mission, vous prenez en charge un portefeuille de clients internationaux - principalement des filiales françaises de groupes étrangers : - Manager les collaborateurs juniors de votre équipe - Superviser la tenue et révision comptable (multinormes) - Superviser les reportings mensuels et trimestriels destinés aux maisons mères - Établir et superviser les déclarations fiscales, bilans, liasses fiscales et comptes annuels - Prodiguer des conseils auprès de vos clients - Réaliser les travaux de clôture annuelle et préparer les états financiers - Optimiser les process et les outils - Missions évolutives selon appétence PROFIL : Le profil recherché - DSCG ou DCG - obtenu ou en cours - Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable - Anglais courant C1 - indispensable pour la clientèle internationale - Maîtrise de Cegid, Pennylane et Excel - Esprit d'équipe, rigueur, bienveillance et engagement Ce qui rend ce poste attractif - Prise en charge à 100% du DEC + formations internes et externes - Télétravail 1 jour/semaine après période d'essai - Tickets restaurant à 11€ (50% pris en charge) - RTT - Primes de performance annuelle - Participation selon résultats de l'entreprise - CSE - Crèche d'entreprise - Réelles perspectives d'évolution
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Chez Séquoias Recrutement & Conseil, nous avons la conviction qu'un bon recrutement ne se résume pas à faire correspondre un CV à une fiche de poste. Un bon recrutement, c'est créer des connexions pensées pour des rencontres qui comptent. Ce que ça veut dire concrètement : Nous prenons le temps de creuser les besoins et enjeux réels d'une entreprise ainsi que le projet professionnel et les ambitions d'un candidat - ce qui ne se lit pas sur le papier mais qui fait t...
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