Assistant Gestion des Ressources Humaines Grh Coordinateur RH H/F 21 - MONTBARD
Offre n° 3260542
Assistant Gestion des Ressources Humaines Grh Coordinateur RH H/F
21 - MONTBARD - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mars 2025
POSTE : Assistant Gestion des Ressources Humaines Grh Coordinateur RH H/F DESCRIPTION : Manpower MONTBARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) Coordinateur RH (H/F) pour accompagner plusieurs structures du groupe. En tant que Coordinateur RH, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre des ressources humaines avec des missions généralistes et diversifiées, notamment : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, etc.) - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs - Formation et développement des compétences - Accompagnement des managers dans la gestion des équipes - Suivi des indicateurs RH et élaboration de rapports - Participation à la mise en place de projets RH transversaux - Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou domaine équivalent - Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel - Excellentes compétences en communication et relationnelles - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-02-2025 Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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