POSTE : Documentaliste Qualité H/F DESCRIPTION : MANPOWER Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents pour nos clients ! Nous cherchons activement le ou la futur(e) DOCUMENTALISTE QUALITE (H/F) pour notre client, un acteur majeur dans le domaine de la santé, situé à Marseille dans le 9éme arrondissement (possibilité de se stationner gratuitement / accessible en transports en commun). Poste en CDD de 6 mois (renouvelable) - Gestion de la GED : - Assurer le bon fonctionnement et la conformité de la GED. - Gérer les accès, droits et groupes des utilisateurs. - Gestion documentaire : - Administrer le fonds documentaire et les cycles de vie des documents. - Proposer et mettre en place des améliorations. - Workflows et suivi des processus : - Créer et améliorer des workflows pour le suivi des non-conformités et des actions correctives (CAPA). - Assurer le suivi des résolutions de problèmes avec le prestataire. - Assistance technique et formation : - Fournir une assistance technique à tous les services (gestion des tickets d'incidence) - Créer des supports de formation et dispenser des formations. - Système de Management de la Qualité (SMQ) : - Participer au suivi et à la mise à jour des documents du SMQ. - Suivre les non-conformités et actions correctives. - Communication interne : - Promouvoir la culture qualité auprès de tous les employés. Formation : - Idéalement Bac +2/3 - Maîtrise de l'Anglais (bonnes notions) Expérience : Expérience de 2 à 4 années sur un poste similaire en entreprise. Une expérience dans un environnement professionnel exigeant en termes de qualité (soumis normes ISO 9001 et ISO 13485) serait un avantage pour le poste Rémunération : ? Statut Etam Horaires : 7H30/ jour répartis sur une plage horaire 8H/18H soit 37H30/SEM. (RTT) Télétravail possible jusqu'à 2 jours/SEM. après 1 mois de présence ? Selon profil, entre 29000 - bruts et 30000 - bruts / an sur 12 mois en fixe Bonus à partir de 3 mois de présence : 9% du salaire annuel brut ? Déjeuners : Ticket restaurant environ 10 -, part employeur 60% ; ? Mutuelle, CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :