POSTE : Tech Lead Angular - Bordeaux H/F DESCRIPTION : Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Tech Lead au sein d'une équipe, vos responsabilités principales seront les suivantes : - Piloter la conception et la mise en oeuvre de solutions techniques innovantes, en collaboration étroite avec l'équipe de développement et les parties prenantes du projet - Assurer la qualité du code et l'adoption des meilleures pratiques de développement au sein de l'équipe - Contribuer activement au développement de notre stack technologique, tout en restant à l'avant-garde des tendances et technologies émergentes - Encadrer et développer les compétences techniques de l'équipe de développement - Participer à la définition de l'architecture des systèmes et à la prise de décisions stratégiques liées à la technologie PROFIL : Votre profil : - Formation supérieure en informatique ou domaine connexe - Expérience significative en développement logiciel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique - Expertise approfondie dans les outils de développement ex : Angular, Java, Python, Flask, Mongo DB, Angular, VueJS, Postgres et les architectures modernes - Solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe - Esprit dâinnovation et capacité à aborder les défis techniques avec créativité 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à lâinternational, accord sur lâégalité professionnelle, la parentalité, lâéquilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accïs, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours dâintégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sâengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprïs de ses clients. 3 raisons de nous rejoindre :  Qualité de vie au travail⯠: accord de télétravail en France et à lâinternational, accord sur lâégalité professionnelle, la parentalité, lâéquilibre des temps et la mobilité durable.⯠Apprentissage en continu⯠:â¯certifications et formations en libre accïs, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours dâintégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.