POSTE : Responsable d'Atelier - Menuiserie Industriel H/F DESCRIPTION : Dans quelle structure serez-vous Responsable d'atelier - Menuiserie industriel (H/F) Nous recherchons pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur industriel et technique, un Responsable d'Atelier dans le cadre d'une création de poste stratégique à Dreux. Responsable d'Atelier : Quelles seront vos missions et responsabilités ? En tant que Responsable d'Atelier, vous jouerez un rôle central dans la gestion de la production et l'optimisation des processus internes. Vos missions principales seront les suivantes : - Lancement des commandes en fabrication : étude de faisabilité, approvisionnement et ordonnancement des tâches. - Mise en place et animation d'un système qualité avec les fournisseurs et en interne. - Support de l'équipe commerciale : conseil technique, chiffrage, validation de faisabilité, suivi des délais de production. - Communication directe avec les clients dans le cadre des SAV, en coordination avec le technicien polyvalent pour assurer une résolution rapide et efficace. - Organisation des transports en lien avec le magasinier. - Gestion des stocks de pièces, châssis, accessoires et consommables. - Participation active aux projets d'évolution technique des produits. Vos objectifs principaux : - Structurer et piloter des outils de suivi qualité, coût, délais. - Manager l'équipe atelier dans une dynamique d'autonomisation et d'amélioration continue. Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Responsable d'Atelier ? Formation : Bac +2 à Bac +5 technique (type BTS, DUT, Ingénieur en mécanique, production ou équivalent). Expériences : Expérience significative (5 ans minimum) en gestion d'atelier ou de production, idéalement en environnement industriel à forte valeur ajoutée technique. Compétences : - Très bonne maîtrise des outils de gestion de production et de planification. - Connaissance des systèmes qualité (ISO, lean, amélioration continue). - Aisance relationnelle avec les équipes, les fournisseurs et les clients. - Capacité à manager une petite équipe vers l'autonomie et la performance. - Force de proposition et sens de l'organisation. Salaire & avantages : À partir de 42K€ brut annuel (selon profil et expérience). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature ! EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement. PROFIL :