POSTE : Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier recrute un Gestionnaire RH (H/F) au sein du Service Recrutement - Carrières - Retraite - Absentéisme en CDI, Mutation ou Détachement dès que possible. Le Service RCRA est composé d'une Responsable et de 8 Gestionnaires RH. Vos missions seront les suivantes : MISSIONS PRINCIPALES · Accueil physique et téléphonique · Gestion administrative du personnel non médical : - Constitution et le contrôle des dossiers administratifs - Elaboration et le suivi des contrats, avenants et décisions - Gestion des changements intervenant dans l'exercice de la carrière du personnel non médical - Gestion de l'archivage papier et numérique - Diffusion de documents au personnel non médical - Préparation de la réunion de politique de remplacement (mensuelle) et sa mise en oeuvre - Saisie des éléments variables de paie - Calcul et la saisie des frais de déplacements · Gestion administrative des dossiers absentéismes : - Saisie des arrêts de travail - Enregistrement des déclarations accident du travail - Constitution, suivi et contrôle des dossiers maladie et accident du travail - Elaboration de décisions administratives en lien avec l'absentéisme - Gestion de l'archivage papier et numérique - Préparation des dossiers dans le cadre du traitement par le Conseil Médical - Gestion des autorisations d'absences (congés exceptionnelles, congé paternité) - Gestion des allocations du temps d'invalidité MISSION TRANSVERSE - Gestion des concours de la Fonction publique Hospitalière PROFIL : Issu d'une formation Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience RH. La connaissance du secteur hospitalier et de la réglementation de la protection sociale serait un plus. Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux, organisé et savez vous adapter à vos interlocuteurs. Ref: bkceysa0eh