POSTE : Télévendeur H/F DESCRIPTION : Dans les coulisses, c'est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d'entreprise ? Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEP'S. Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d'entendre les vôtres ! Postulez, envoyez, souriez. Vous contribuez à développer le nombre de lockers Mondial Relay et Points Relais® selon la cible géographique désirée via de la prévente au téléphone à des futurs partenaires. Activités principales - Réaliser des appels sortants pour prévendre / vendre des lockers Mondial Relay et Points Relais® avec : - Qualification du prospect - Argumentation en priorité pour un locker et, dans un 2ème temps, pour un Points Relais® - Traitement des objections clients - Prise de RDV dans l'outils de planification d'agenda terrain ou vente directe - Qualifier votre appel - Remonter les infos utiles pour améliorer le discours et les préventes Indicateurs de performances - Nombre de RDV, préventes, ventes Lockers et Points Relais® - Taux de transformation (nb de préventes / nombre d'appels argumentés) - Nombre d'appels par jour - Nombre d'appels argumentés - Durée de l'appel Environnement / Relations de travail - Animation réseau - Excellence opérationnelle - Chargé d'Affaires Lockers - Chargé de développement Points Relais® PROFIL : Qualifications Profil recherché - Expérience réussie en service clients d'appels sortant - Expérience réussie en vente terrain : Animateur Commercial Points Relais® Perspectives d'évolution - Manager Téléprospection - REC à la relation clients Informations supplémentaires Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise. Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier : - D'une rémunération variable individuelle - Des primes de participation et d'intéressement - D'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Des opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours Notre processus de recrutement : - Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement - Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager - Possibilité d'avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste - Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.