Gestionnaire de Paye et Missions Sociales confirmé·e F/H - AGDE EXPERT COMPTABLE 47 - Passage
Offre n° 3266421
Gestionnaire de Paye et Missions Sociales confirmé·e F/H - AGDE EXPERT COMPTABLE
47 - Passage - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Votre mission sera d'assurer le suivi social d’un portefeuille clients, en relation directe avec ta clientèle. Le poste aborde des missions variées : - élaboration des fiches de paie, - déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux, - conseil en droit social, procédures juridiques (par exemple : rédaction de contrats, procédures de rupture, élections du CSE, rédaction d’accord d’intéressement, etc), - assurer une veille juridique et sociale. >> Salaire en fonction de l'expérienceVous êtes issu(e) d’une formation en Bac+3 minimum dans la gestion de la paie (ou secteur similaire) et justifiez d’une première expérience réussie de minimum 3 ans en cabinet d’expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens de l’écoute et du conseil - Votre aisance relationnelle - Votre autonomie - Vos compétences en gestion de la paie approfondies - Votre maîtrise des outils informatiques Notre politique de rémunération est complétée par certains avantages : - Contrat d’intéressement, PEE et PERCO - Prime transport annuelle et prime de mobilité durable - Chèques cadeaux Noël et accès à une plateforme CSE avantageuse - Welcome Bonus (Prime de cooptation) - Prime d’apport d’affaire - Prime d’ancienneté spécifique - Flexibilité des horaires de travail - Parcours de formation - Management de proximité - Charte de télétravail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
AGDE EXPERT COMPTABLE
Cabinet d’expertise comptable à taille humaine, nous accompagnons nos clients en expertise comptable, fiscalité, gestion, RH et paie. Nos locaux sont modernes, spacieux et pensés pour le confort de nos collaborateurs. Notre organisation favorise l’autonomie, la cohésion d’équipe et l’équilibre vie pro / vie perso grâce à une politique de flexibilité. Nous sommes fiers d’être labellisés Happy at Work et WeImpact, reflet de notre engagement envers la qualité de vie au travail.
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