POSTE : Ressource Manager - Lyon H/F DESCRIPTION : INETUM est à la recherche d'un ou une Ressource Manager en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique et prendre en charge la région AURA. Vous serez en charge de la gestion du staffing, des intercontrats, et des tâches administratives, tout en assurant un accompagnement de qualité auprès de nos collaborateurs. Gestion des intercontrats : - Accompagnement sur site des collaborateurs : accueil, présentation auprès des managers. - Coaching CV : assurer la qualité des CV des collaborateurs dans l'outil du Workforce Management. - Coaching entretien : préparer les consultants aux futurs entretiens clients. - Faire des points de suivi collaborateur/consultants - Mise en visibilité des profils auprès des divisions Inetum - Gestion du matching grâce à l'outil du Workforce Management. - Assurer l'employabilité des consultants via des formations : reskilling, skilling, e-learning. Gestion du staffing : - Identifier des consultants répondant aux besoins en recrutement. - Assurer le suivi auprès des opérationnels. Gestion administrative : - Mise à jour des fichiers et outils. - Compte-rendu des activités auprès des managers. - Compte-rendu de suivi auprès des consultants. - Gérer la relation avec les opérationnels suite aux affectations des collaborateurs dans l'outil Gcomp Vous rejoindrez un pôle d'experts, dans un esprit « start-up » au coeur d'un grand groupe international, disposant de matériels spécifiques et consacrés à la réalisation de projets innovants, Vous évoluerez, avec une forte autonomie, dans un environnement bienveillant où vous pourrez échanger, partager et apprendre à travers des missions variées, chez Inetum la connaissance est partagée (apprendre à donner et recevoir du feedback) PROFIL : Qualifications Profil recherché : - Formation : Diplôme en gestion des ressources humaines, administration des affaires, gestion de projet ou domaine connexe. - Expérience : Minimum de 5 années d'expérience en gestion des ressources, idéalement dans un environnement de consulting ou de services informatiques. - Compétences : - Excellentes compétences en planification et organisation. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément. - Compétences analytiques et capacité à interpréter des données pour prendre des décisions éclairées. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Maîtrise des outils de gestion des ressources et des logiciels de planification (ex. : MS Project, SAP, etc.). - Qualités personnelles : - Proactivité et capacité à anticiper les besoins. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers interlocuteurs. - Flexibilité et adaptabilité face aux changements. - Orientation vers les résultats et souci du détail.