Description: ClubComptable, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’expertise comptable et du conseil, accompagne l’un de ses partenaires, un cabinet d’expertise comptable implanté à Nîmes, dans la recherche d’un Chef de Mission. Le cabinet : Ancré dans le tissu économique nîmois, ce cabinet de taille intermédiaire accompagne depuis de nombreuses années une clientèle diversifiée : artisans, commerçants, PME, professions libérales et structures agricoles. L’organisation repose sur la proximité et la confiance, avec une équipe soudée et des associés attentifs. Ici, la priorité est donnée à la qualité du conseil et à l’accompagnement des clients, dans un environnement de travail moderne et stimulant Exigences: Vos missions : En tant que Chef de Mission, vous serez responsable de la gestion et du suivi de votre portefeuille clients en autonomie. Vos missions principales consisteront à : Effectuer la révision comptable et préparer les bilans de vos dossiers, Établir les liasses fiscales et assurer le suivi des obligations fiscales, Jouer un rôle clé de conseil et d’accompagnement auprès de vos clients dans leurs décisions de gestion et leur développement, Encadrer, accompagner et former une équipe de collaborateurs comptables, Contribuer à l’amélioration continue et à la croissance du cabinet. Profil recherché : Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou en cours de DEC), Expérience significative en cabinet d’expertise comptable (au moins 5 ans), Capacité à superviser et à accompagner une équipe, Goût du contact, aisance relationnelle et orientation conseil. Avantages: Les avantages proposés : Le cabinet offre à ses collaborateurs un cadre motivant et des conditions attractives : Une rémunération comprise entre 40 000 € et 46 000 € brut/an, selon expérience, avec primes, Tickets restaurant, mutuelle performante et autres avantages sociaux, Des horaires adaptés favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, Une ambiance de travail conviviale, portée par un management bienveillant, Des perspectives d’évolution réelles, notamment vers plus de responsabilités managériales.