POSTE : Chef de Service - Unité Résidentielle Tsa H/F DESCRIPTION : Poste Dans le cadre de vos fonctions, vous : Assurez l'organisation quotidienne et le pilotage opérationnel de l'unité. Garantissez la qualité et la sécurisation des accompagnements. Accompagnez les équipes dans la gestion des comportements défis. Participez à la structuration progressive du dispositif. Supervisez les plannings et la continuité d'accompagnement. Encadrez une équipe d'environ 20 professionnels et surveillants de nuit. Participez aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Développez une dynamique d'équipe rassurante, structurante et fédératrice. Assurez la coordination avec les partenaires internes et externes. Participez aux astreintes et à la gestion des situations de crise si nécessaire. PROFIL : Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 minimum dans le secteur médico-social, éducatif ou sanitaire, vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CAFERUIS ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative en management dans le secteur médico-social. Une expérience auprès de publics TSA et/ou présentant des troubles complexes est indispensable. Vous incarnez une posture de management de proximité alliant leadership, présence terrain et écoute. Vous savez accompagner des équipes intervenant auprès de personnes présentant des troubles du comportement importants et des situations nécessitant un haut niveau de sécurisation au quotidien. Votre capacité à maintenir un cadre structurant, à gérer les situations sensibles avec recul et à fédérer durablement les équipes sera essentielle pour réussir dans cette fonction. CONDITIONS PRATIQUES : Poste : Chef de Service Unité Résidentielle TSA (H/F) Contrat : CDI Cadre Classe 2 Niveau 2 (CCN 66) Localisation : Ingré (45), à proximité d'Orléans Rémunération : environ 35 à 45 K€ brut annuel selon profil et expérience + prime mensuelle complémentaire de 350 € brut Prime Ségur : 238 € brut mensuel RTT + congés trimestriels Astreintes : participation possible Accompagnement renforcé à la prise de poste (coaching managérial, supervision spécialisée, formation TSA) Prise de poste : dès que possible Merci de candidater sous la référence 126-SP-AB-26