POSTE : Manager - Senior Manager en Audit et Contrôle Interne IT Paris H/F DESCRIPTION : Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant. L'environnement actuel est marqué par de nombreux défis et incertitudes, combinés à une concurrence toujours croissante. Pour atteindre leur potentiel et assurer leur réussite, les entreprises doivent continuellement améliorer leurs performances et gérer les risques, notamment les risques technologiques, aussi bien des systèmes d'informations, que digitaux ou liés aux technologies émergentes. En réponse à cela et pour accompagner notre ambition de croitre au rythme 1,5 à 2 fois le marché, nous renforçons notre équipe actuelle de Risk Consulting par le recrutement de Consultants Managers et Seniors Managers F/H de haut niveau pour notre bureau de Paris, capables de renforcer notre offre de conseil en Audit & Contrôle Interne IT, et notamment sur les domaines suivants : - IT & security governance (IT Function Governance Risk & Controls, IT Cost Management, IT Regulatory Risk Management) - De-Risking digital transformation programme (ERP) - Digital Rights Management (Identity Access Management, Segregation of Duties, GRC, etc.) - IT Internal Audit & Control (incl. SOX, CSRD, etc.) Vos Missions : A ce poste, vous serez amené(e) à : - Travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes pour accompagner nos clients dans l'amélioration de leur performance et la gestion des risquesdigitaux ; - Assister des Directions Générales, Financières, opérationnelles et des Systèmes d'Information dans : - La mise en place d'un cadre de gestion des risques SI et digitaux avec les grandes activités de contrôle associées, - L'analyse des risques projet et la gouvernance des SI, - La sécurisation des projets ERP, - La mise en oeuvre de solutions technologiques de « contrôle continu » opérationnel, et son automatisation avec l'intelligence artificielle, - La sécurisation des accès aux différentes technologiques de l'information (Identity Access Management, Segregation of Duties) - Conduire des missions d'audit interne, d'analyse et de revue critique : des systèmes d'information supportant les processus métiers et financiers, du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les systèmes d'information, de la performance opérationnelle des organisations et processus mis en place, etc., répondant notamment aux exigences des lois Sarbanes Oxley (SOx) et de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). En tant que Manager ou Senior Manager, vous serez également amené(e) à : - Développer et faire vivre votre propre portefeuille clients; - Participer à l'élaboration de propositions commerciales - Participer à l'élaboration des offres de conseil - Manager des équipes de consultants Votre Profil (F/H) : - Expérience significative de minimum 6 ans en cabinet d'audit ou de conseil, et/ou comme Auditeur interne IT/Risk Manager SI en entreprise, ainsi qu'une très bonne connaissance des processus métiers. - Vous bénéficiez d'une forte expérience en développement commercial. - Niveau d'anglais courant (oral et écrit) - Un panel de savoir-être : état d'esprit orienté «résolution de problème et solution», excellentes capacités analytiques, sens de l'écoute et de la communication, sens du service - Diplômé(e) d'une formation supérieure de haut niveau Entrepreneur, vous souhaitez être acteur de l'évolution de la vie et du développement du département Risk Consulting. Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d'entretien (RH, opérationnel, Partner). Les entretiens servent à échanger sur votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions. Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous ! Et parce que nous savons qu'un job n'est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d'honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l'opportunité : - De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes diverses et multiculturelles - De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d'avoir un mentor tout au long de votre carrière - D'appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les m