POSTE : Conducteur de Ligne 130 H/F DESCRIPTION : Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne 130 (H/F). Heineken est une entreprise reconnue comme l'un des plus grands brasseurs de bière au monde avec la production d'une large gamme de bière. Avec une présence dans plus de 190 pays, Heineken s'engage à promouvoir une consommation responsable et met l'accent sur l'innovation et le développement durable dans ses processus de production. Conduite - Conduire et contrôler de manière autonome un process automatisé. - Reprendre manuellement un cycle en analysant les étapes du process. - Identifier l'impact des actions de conduite sur le produit. - Gérer les non-conformités selon les standards. - Assurer la cohérence des actions avec le planning de production. - Vérifier les conditions de fonctionnement des fluides. Nettoyage - Nettoyer les installations et leur environnement. - Suivre le planning de nettoyage et renseigner les fiches de suivi. Analyse - Réaliser des prélèvements et analyses des échantillons. - Recevoir et préparer les échantillons. - Détecter les anomalies et alerter. Qualité - Contrôler le process, enregistrer les résultats et prendre des actions correctives. - Garantir la précision des mesures et éditer des bilans de process. Maintenance - Contrôler les appareils de mesure et alerter en cas de problème. - Entretenir son matériel et réaliser des opérations de maintenance de premier niveau. - Effectuer des inspections et pré-diagnostics de pannes. - Participer au dépannage de premier niveau. Suivi de la production - Réaliser le reporting de production via un logiciel approprié (ex : SAP). - Optimiser le planning de fabrication et transmettre les informations pour le passage de relais. Animation - Participer à la formation des nouveaux arrivants et rédiger des supports de formation. Formation de niveau Bac Pro (pilotage de système de production automatisé), Bac technique Expérience significative de 2 à 3 ans dans le milieu industriel Réactivité, esprit d'équipe, coordination Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois PROFIL :