Gestionnaire de Paie H/F 78 - Mantes-la-Jolie
Offre n° 3269016
Gestionnaire de Paie H/F
78 - Mantes-la-Jolie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Au sein du pôle Social, vous accompagnez les clients tant dans la gestion de la paie que dans la dimension sociale de leurs dossiers. A ce titre, vos principales missions sont : - Gestion d'un portefeuille clients varié de 400 paies ; - Les indemnités et les documents de fin de contrat ; - L'établissement des déclarations sociales ; - Paramétrage du logiciel de paie interne ; - Suivi des évolutions ; - Administration du personnel ; - Assistanat aux contrôles URSAFF. Logiciel : Silaé Avantages & rémunération : 35/40K€ selon profil * 13 mois * 35h annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaines à 31h) TR, charte de télétravail (2 jours par semaine), parking, primes, CSE, intéressement & participation PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +2/5 en paie/RH, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 3 années sur la gestion d'un portefeuille. Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique avec des Experts-Comptables bienveillants, disponibles et en phase avec les évolutions du métiers. La confidentialité de votre candidature est assurée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BEHIVE
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est un cabinet d'expertise-comptable multisite, novateur et à l'écoute de ses collaborateurs/clients. - Les conditions de travail : télétravail, outils performants et cabinet tourné vers les nouvelles technologies avec une structure dédiée - L'accomplissement professionnel : des m...
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