POSTE : Directeur Adjoint d'EHPAD H/F DESCRIPTION : Résidence Les Sources - Evian-les-Bains (74) Rejoignez LNA Santé pour un challenge structurant ! L'EHPAD Les Sources à Evian-les-Bains, doit repenser son organisation et renforcer sa stabilité. Nous recrutons un(e) Directeur adjoint (e)/ Chargé(e) de Projet pour accompagner la gestion de crise RH, optimiser l'organisation et soutenir la Direction dans ses missions opérationnelles, sur un CDD de 3 mois (renouvelable). Vos missions : Vous serez au coeur du redéploiement de l'organisation et du pilotage de la résidence pour votre rôle sera de : Participer à la crise RH et stabilisation de l'organisation : accompagner la Direction dans la gestion des urgences, assurer une présence managériale et soutenir la prise de décisions. Soutenir la Direction : suppléer dans la gestion opérationnelle, rédiger des communications, accompagner la commercialisation de l'établissement et piloter des projets transversaux (QVCT, intégration, Coupe Pathos). Réorganiser et structurer l'établissement : analyser le fonctionnement existant, planning, fiches de tâches, suivre les besoins de l'équipe, détecter les ajustements, mise en oeuvre de nouveaux processus organisationnels. Animer et fédérer : impliquer les équipes et favoriser leur adhésion aux changements. Le contexte : La Résidence Les Sources, EHPAD frontalier avec la Suisse, fait face à un fort turnover du personnel, nécessitant une approche souple et agile pour garantir la stabilité des équipes et la continuité des soins. Vous participerez activement à la création et au déploiement d'un nouveau modèle organisationnel au sein de LNA Santé. Votre profil : - Diplômé(e) d'un Master 2 sanitaire et sociale, ou en management - Expérience professionnelle en établissement médico-social - Capacité à animer des groupes de travail et à fédérer les équipes autour d'un projet commun. - Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation face aux enjeux du terrain. - Solides compétences en gestion de projet, gestion de crise, conduite du changement - Pourquoi nous rejoindre ? Un projet stratégique pour redéfinir l'organisation d'un établissement en pleine mutation. Un rôle clé en gestion de crise, avec un impact direct sur les équipes et les résidents. Un cadre attractif : Résidence en bord de lac, et proximité des montagnes avec une prise en charge partielle du logement possible. - Conditions CDD 3 mois - Démarrage immédiat Evian-les-Bains (74) 3 500 € brut/mois - Processus de recrutement 1- Préqualification avec l'équipe recrutement 2- Entretien avec la Direction Vous souhaitez relever ce défi et participer à la transformation d'un EHPAD ? Postulez dès maintenant ! PROFIL :