POSTE : Responsable Comptable H/F DESCRIPTION : Grafton Recruitment, spécialiste du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) : Responsable Comptable H/F Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un Responsable Comptable expérimenté, capable d'évoluer dans un environnement multi-sociétés, avec une forte dominante immobilière et retail. Parlons du poste : Rattaché directement à la Direction Financière, vous pilotez la production comptable du groupe et managez une équipe de 4 comptables et 1 chef de mission. Ce poste combine à la fois un rôle stratégique de supervision et une implication opérationnelle forte (révision comptable, déclarations fiscales, clôtures, gestion des spécificités comptables liées à l'immobilier et au retail). Vos principales missions : 1 Management et organisation du service comptable * Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 comptables et 1 chef de mission. * Organiser la répartition des travaux entre les collaborateurs en fonction des cycles comptables (immobilier, retail, holdings). * Assurer la montée en compétences de l'équipe et la fiabilisation des processus comptables. 2. Supervision et production comptable * Garantir la production des comptes annuels pour l'ensemble des entités (immobilier, retail, holdings industrielles). * Réaliser les travaux de révision et assurer le suivi des comptes jusqu'au bilan. * Assurer le respect des échéances fiscales et la production des déclarations (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.). * Préparer et présenter les dossiers pour les commissaires aux comptes et les partenaires externes (cabinets d'expertise). 3. Contrôle fiscal et veille réglementaire * Assurer une veille comptable et fiscale (notamment sur les spécificités liées à l'immobilier et au retail). * Gérer les contrôles fiscaux et apporter un appui technique à la Direction Financière. * Mettre à jour et faire évoluer les procédures comptables internes en lien avec les évolutions légales et sectorielles. 4. Travaux analytiques et suivi de gestion * Mettre en place des tableaux de bord comptables. * Assurer un suivi analytique fiable des différentes activités (immobilier, retail, industrie). * Travailler en lien étroit avec le contrôle de gestion pour fiabiliser les remontées de données comptables. Profil recherché : Formation & Expérience - Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion type DCG/DSCG ou équivalent. - Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité, dont une partie significative en environnement multi-sociétés ou groupe diversifié. - Une expérience confirmée dans le secteur immobilier (promotion, foncière, gestion locative) est indispensable. - Une exposition au secteur retail ou à la gestion de holdings industrielles est un plus. Compétences clés - Parfaite maîtrise des normes comptables françaises (FR GAAP). - Solides compétences en fiscalité d'entreprise (TVA, IS, taxes locales). - Capacité à gérer la comptabilité d'un portefeuille de sociétés variées. - Aisance avec les outils comptables et ERP (QUADRA serait un plus). - Qualités managériales reconnues : leadership, pédagogie, capacité à fédérer. Qualités personnelles - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et évolutif. - Forte appétence pour l'opérationnel, tout en gardant une vision stratégique. - Excellent relationnel, à l'aise avec les interlocuteurs internes et externes (CAC, DAF, avocats) Package attractif : Rémunération entre 70 000 € et 80 000 € brut annuel, selon profil et expérience. PROFIL : Formation & Expérience - Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion type DCG/DSCG ou équivalent. - Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité, dont une partie significative en environnement multi-sociétés ou groupe diversifié. - Une expérience confirmée dans le secteur immobilier (promotion, foncière, gestion locative) est indispensable. - Une exposition au secteur retail ou à la gestion de holdings industrielles est un plus. Compétences clés - Parfaite maîtrise des normes comptables françaises (FR GAAP). - Solides compétences en fiscalité d'entreprise (TVA, IS, taxes locales). - Capacité à gérer la comptabilité d'un portefeuille de sociétés variées. - Aisance avec les outils comptables et ERP (QUADRA serait un plus). - Qualités managériales reconnues : leadership, p