POSTE : Technicien Mécanicien Journée H/F DESCRIPTION : Poste à pourvoir : Technicien Mécanicien Journée H/F Type de contrat : CDI Lieu : Custines (54) Secteur d'activité : Industrie/ Production Prise de poste : Dès que possible Vos missions principales Sous la responsabilité du Responsable mécanique, vous interviendrez sur 2 lignes de production, au sein d'une usine qui fonctionne en 5x8 et serez en charge de : - Réaliser un diagnostic des pannes en collaboration avec les Techniciens Mécaniciens Postés afin d'en identifier l'origine et d'effectuer les réparations nécessaires à la remise en condition - Assurer le suivi technique des équipements, participer à la définition du programme d'entretien et assurer la programmation et la planification des interventions en répartissant, coordonnant les opérations, suivant les ordres de travail et validant les opérations effectuées - Assurer la mise à jour de la documentation technique dans les systèmes (rédiger et formaliser les interventions réalisées, modification des plans, schémas des installations modifiées, et anomalies identifiées) - Participer et/ou animer des réunions techniques afin d'assurer la formation et l'information mécanique du personnel de fabrication et de maintenance - Apporter une expertise technique en analysant les causes des pannes et en identifiant avec le Responsable Mécanique un plan d'action préventive approprié - Apporter appui & support dans le cadre de projets d'amélioration et d'optimisation des équipements - Assurer le suivi du stock de pièces & outillages nécessaires aux opérations de maintenance. Horaires : 39h/semaine Avantages : - 25 jours de CP + 9 JRTT + 8J supplémentaires - Prime maintenance environ 400€/an - Indemnité trajet domicile/entreprise (selon barème dans la limite de 120€/mois) - 13ème mois - Prime de vacances en juin (950€) - Intéressement (par exemple sur les 4 dernières années environ 4000€ par an) - CSE - Chèque vacances 400€/an - 50€ abonnement sport (salarié, conjoint et enfant) - Chèque cadeau de noël (salarié et enfant) - Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international - Environnement industriel dynamique et en amélioration continue Processus de recrutement Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. - Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles. - Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé. - Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité. - Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site. PROFIL : Votre savoir-faire technique et votre savoir-être seront les clés de votre succès dans cette aventure ! Formation/expérience : Bac +2 en Maintenance avec une expérience validée dans un environnement industriel ou 5 ans d'expérience en production de boîtes-boissons dans un poste similaire Compétences requises : - Maîtrise de l'anglais - Habilitation CACES nacelle (souhaité) - Connaissances mécanique et énergie / fluides - Notions électriques & en métrologie Qualités personnelles : Nous recherchons un professionnel alliant rigueur et précision, doté d'un esprit d'analyse affûté et d'une grande réactivité. Vous savez être force de proposition et possédez de solides aptitudes relationnelles pour informer et former efficacement vos interlocuteurs.