POSTE : Technicien de Maintenance CFO BT Clamart 92 H/F DESCRIPTION : Vos missions Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client ! Rattaché(e) au Responsable de site, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'exploitation de l'installation électrique basse tension (relevés, mesures, rondes et aide à la réalisation de la maintenance HT lors des coupures deux fois par an) - Réaliser des opérations de maintenance préventive, curatives et correctives (systématique, conditionnelle ou prévisionnelle) - Assurer les prestations en fonction des urgences sur les équipements : diagnostic, dépannage, remise en service et petits travaux - Transmettre les données techniques en vue de l'établissement d'un devis - Rendre compte de son activité (anomalie, bonne pratique) et signaler les dysfonctionnements ou situations dangereuses (Incidents/accidents) - Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets) - Contribuer à trouver des solutions d'amélioration techniques économiques ou organisationnelles - Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h à 16h30 ou de 8h30 à 17h (horaire rotatoire d'une semaine à l'autre), coupures 2 fois par an donc travail le samedi à cette période PROFIL : Votre profil - Vous possédez minimum un CAP, Bac PRO, BTS, Bac +2/3 en maintenance, électricité et/ou génie électrique - Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire en maintenance d'électricité courant fort (CFO) BT impérative, HT mais pas impérativement, un accompagnement pour une formation en HT sera possible par la hiérarchie - Vous êtes organisé(e), savez travailler en équipe, êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et surtout curieux(se) Vos avantages : - 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies - Remboursement à 100% du pass NAVIGO sous présentation d'un justificatif d'abonnement - Temps de travail 37 h 00 / semaine avec 11 RTT/an - Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé - Prime d'habillage-déshabillage : 2 , 05 € / jour travaillé - Participation et intéressement - Actionnariat salarié - Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif - Mutuelle PRO BTP - APAS - CSE attractif Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !