POSTE : CDI - Charge·e d'Etudes Risques H/F DESCRIPTION : Vos missions au sein de l'équipe Au sein du pôle Risques & Conformité, rejoignez la direction Reportings Risques. Cette équipe, composée de 6 personnes, a pour mission principale d'assurer la production efficace et proactive de reportings et d'indicateurs au sein de la direction des Risques du Crédit Foncier, en s'appuyant sur l'extraction, la manipulation et l'analyse de la donnée. Ses activités se déclinent en plusieurs volets : - Évaluation et modélisation du risque de crédit ; - Contrôles de la bonne gestion du risque financier ; - Industrialisation des processus de production et de reportings ; - Backtesting des modèles. Les missions s'articulent autour de deux grands axes : 1- Production de reportings A ce titre, vous réaliserez, automatiserez et enrichirez les divers reportings affiliés aux risques de crédit et risques financiers à une fréquence définie pour répondre aux besoins des divers comités et documents réglementaires. Vous serez garant.e de la qualité des données en lien avec le risque de crédit (suivi des encours, de la sinistralité, ), le risque financier (suivi des cessions et des mobilisations) et vous assurerez de leur cohérence avec la Comptabilité en respectant les contraintes de délai et de qualité. Vous rédigerez et mettrez à jour la documentation (modes opératoires, procédures) associée aux processus à la charge du collaborateur. 2- Analyse des données Pour ce faire, vous réaliserez des études spécifiques, ponctuelles et transverses à la demande de la direction des Risques, d'autres directions ou de BPCE. Vous constituerez des bases de données locales à partir des datamarts communautaires pour les besoins d'analyses et de reportings. Vous assurerez l'accessibilité, la disponibilité, la qualité des données nécessaires à l'analyse et au pilotage du risque et participerez aux projets d'évolution du SI. Ce poste en CDI sera à pourvoir dès que possible. Le profil recherché Vous êtes reconnu.e pour exercer vos missions en autonomie. Vous savez gérer les priorités et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. Votre intérêt marqué pour la manipulation de données et la production d'études chiffrées, votre maîtrise technique du langage SQL et d'Excel et votre connaissance de SQL Server (SSIS, SSMS) et d'Alteryx sont nécessaires à ce poste. Vous avez une expérience dans le domaine des risques ainsi qu'une connaissance fonctionnelle des risques de crédit et des risques financiers. Les raisons de nous rejoindre Poste basé au 182 avenue de France 75013 Paris, dans un quartier facilement accessible à proximité de la Bibliothèque François Mitterrand Rejoindre le Crédit Foncier, c'est intégrer une entreprise du Groupe BPCE. - Un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives - Un groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - 1er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15,9 Md€ d'encours - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique - 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne - Un groupe inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail Mais aussi - La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois - Une carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 € par jour travaillé et l'accès à un restaurant l'entreprise - 30 jours de congés payés annuels et une dizaine de jours de RTT (variable en fonction du calendrier des jours fériés et de votre statut) - Un dispositif d'épargne salarial attractif avec un système d'abondement - Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 60 % par l'entreprise - Des prestations intéressantes proposées par notre CSE Notre processus de recrutement Notre annonce vous intéresse ? Postulez et, si votre profil retient notre attention, vous serez contacté(e) : - Pour un premier entretien téléphonique afin d'échanger sur votre parcours professionnel et vos motivations ; - Puis un rendez-vous sera organisé avec un recruteur de la DRH ; - Et enfin un entretien métier avec votre futur manager. En qualité d'employeur responsable et engagé, le Crédit Foncier bénéficie depuis plusieurs années du label « Egalité pro