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Offre n° 3272394
Electronicien H/F
60 - MERU - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mars 2025
POSTE : Electronicien H/F DESCRIPTION : Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien électronique (H/F) - Assurer la réparation des équipements client. - Procéder aux dépannages des équipements électroniques. - Assurer le réglage des sous-ensembles sur banc statique. - Procéder aux tests d'intégration sur banc manuel ou semi-automatique - Rédaction des devis. - Apposer son tampon sur les fiches suiveuses - Procéder aux opérations d'avancement et de saisie des temps sur SAP - Expertise de matériels en retour du client. - Rédaction des avis de non ?conformités clairs et explicite - BTS ELECTRONIQUE - Maîtrise des moyens de mesure multimètre, oscilloscope, wattmètre. - Maîtrise des composants et fonctions électronique - Habilitation BR (peut être obtenue sur le site) - Expérience en milieu industriel (gammes, paramètres, nomenclature, hiérarchie produit) - Première expérience réussie dans le domaine du réglage et de la mise au point, principalement numérique, de sous-ensembles et de recettes de produits finis et une expérience dans la réparation électronique, analogique et numérique. - Un bon niveau de compréhension en anglais - Lecture de plan Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-03-2025 Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 17,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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