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Gestionnaire Paie H/F 60 - ST LEU D ESSERENT
Offre n° 3272446
Gestionnaire Paie H/F
60 - ST LEU D ESSERENT - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mars 2025
POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie expérimenté (H/F) - Établissement des paies. - Assurer une mission de proximité auprès des salariés de l'agence pour les renseignements en lien avec la paie. - Contrôle de la saisie des rapports de chantier. - Suivi des demandes de congés et RTT. - Gestion des dossiers du personnel. - Suivi de l'état d'avancement des EIP. - Préparation du plan de formation. - Suivi et organisation des formations. - Assurer la bonne application des accords sociaux et des négociations annuelles obligatoires. - Rédaction des contrats de travail des personnels CNRO. - Rédaction des éventuels courriers de sanctions. - Assurer un suivi fiable des formations obligatoires. - Formation Bac +2/+3. - Expérience significative dans la fonction paie, idéalement dans un environnement multi-sites. - Maîtrise de SAP serait un plus. - 35 heures par semaine, 7 heures par jour. - Tickets restaurant. - Très longue mission. - 13ème mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-03-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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