POSTE : Technicien de Maintenance Gmao H/F DESCRIPTION : Poste recherché : Technicien de maintenance H/F GMAO Lieu de travail : Quimper Contrat de travail : CDI Rémunération : Salaire fixe + avantages divers (13ème mois + primes + mutuelle + CSE ?) Temps de travail : 35 Heures / semaine Travail en horaires de journée Vos missions seront les suivantes : Gestion et validation des circuits stocks/achats : Vous optimisez les stocks via l'outil GMAO, en minimisant les stocks dormants. Suivi et création des équipements : Vous assurez la gestion et la validation des équipements du site sur l'outil GMAO Mise en place et suivi du préventif : Vous élaborez les plans de prévention et validez les autorisations d'intervention pour les entreprises extérieures. Contrôles réglementaires : Vous mettez en place, contrôlez et suivez les différents contrôles réglementaires (métrologie, conformité des équipements, fiches de données de sécurité, sondes ammoniac, gaz, etc.). Optimisation de l'outil GMAO : Vous améliorez l'utilisation de l'outil GMAO sur tous les modules et le faites évoluer. Suivi des indicateurs de maintenance : Vous mettez en place et suivez les indicateurs de maintenance (coûts, taux de réalisation du préventif, etc.) pour atteindre les objectifs de conformité des machines Travail du lundi au vendredi en horaires de journée Temps de travail : 35 heures / semaine Prévoir ponctuellement quelques astreintes le week end Rémunération : salaire fixe + avantages divers (13ème mois + primes + mutuelle + CSE ?) Vous êtes titulaire d'une formation technique en maintenance Vous disposez d'une expérience professionnelle de deux ans minimum sur un outil de GMAO Vous êtes rigoureux(se), vous avez une bonne capacité d'analyse et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez occuper un poste opérationnel et relever un défi stimulant Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie LE BRAS, votre interlocutrice pour ce recrutement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 14-04-2025 PROFIL :