POSTE : Responsable Territoriale Nord H/F DESCRIPTION : Il offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de contribuer à des projets majeurs dans le développement durable et l'industrie du futur. A propos du poste : Par ses qualités relationnelles et sa connaissance approfondie de l'environnement mécanicien des régions Hauts de France, Ile de France et Normandie, le Responsable Territorial est chargé de piloter le développement régional du Cetim sur son territoire dans le but de maximiser l'empreinte régionale du Cetim et de valoriser l' établissements de Senlis. Il représente officiellement le Cetim auprès des acteurs institutionnels des régions. Principales missions : - Piloter et développer l'Action Régionale du Cetim dans le territoire Nord (HdF/IdF/Normandie) - Manager son équipe de conseillers en développement industriel et participer directement aux activités opérationnelles pour atteindre les objectifs fixés : empreinte et accompagnements cotisants, embarquement sur les plateformes Quatrium, satisfaction des cotisants, réseautage, animation territoriale, notoriété du Cetim - Veiller à la bonne implication de son équipe dans l'accompagnement, le suivi des entreprises mécaniciennes cotisantes ainsi que la connaissance de leurs besoins. - Développer des partenariats, en cohérence avec la déclinaison locale de la stratégie régionale du Cetim - Contribuer à la construction de la stratégie régionale du territoire Est (HdF/IdF/Normandie) - Contribuer en équipe (CODIR Régional) à l'élaboration d'une stratégie régionale du Cetim adaptée aux évolutions des différentes politiques nationales et régionales de développement économique et aux évolutions des entreprises mécaniciennes - Proposer une déclinaison personnalisée de cette stratégie pour son territoire - Développer les partenariats et renforcer le lobbying - Contribuer au développement du Cetim dans son écosystème - Mener des actions de Lobbying régional (vers les collectivités territoriales) au profit du Cetim et des entreprises mécaniciennes, promouvoir et favoriser la mise en oeuvre d'une politique de soutien adaptée aux besoins des cotisants mécaniciens - Entretenir et développer le réseau, des contacts de son territoire afin de piloter une activité de veille et de lobbying ciblée - Piloter sur son secteur, le développement des partenariats (alliance, réseautage, .), dans le cadre de la déclinaison sur son territoire de la stratégie régionale du Cetim PROFIL : Issu d'une formation d'Ingénieur mécanicien généraliste ou équivalent par l'ancienneté, ayant une connaissance transversale des technologies et sciences de l'Ingénieur. Expérience et compétences professionnelles requises : - Expérience industrielle, en relation avec des clients - Expérience commerciale - Expérience de management d'équipe - Connaissance des entreprises mécaniciennes, des besoins et problématiques des PMI - Connaissance de l'écosystèmes Hauts de France et/ou Ile de France Qualités personnelles essentielles attendues : - Ouverture d'esprit, sens de l'écoute active, sens politique - Dynamisme et enthousiasme - Sens des responsabilités et rigueur - Contact humain Le poste relève de la convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248), appliquée au CETIM.