Technicien Bureau d'Études Électriques H/F 79 - MAULEON
Offre n° 3275484
Technicien Bureau d'Études Électriques H/F
79 - MAULEON - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2024
POSTE : Technicien Bureau d'Études Électriques H/F DESCRIPTION : Rattaché au responsable du service, vous réalisez la conception de solutions techniques et spécificités électrique et électronique. Ainsi, vous avez pour missions : * Analyser la demande technique clients et vérifier sa faisabilité * Analyser et valider les données d'entrée / informations techniques fournisseurs et communiquer dans le cadre des relations clients/fournisseurs * Concevoir et/ou adapter des solutions techniques * Réaliser ou faire réaliser les plans et la documentation technique selon les standards Études dans le respect des délais * Accompagner et valider les choix techniques des équipes de sous-traitance * Assister le service méthodes pour le premier montage sur ligne * Proposer, et faire valider des corrections / améliorations de solutions existantes * Piloter l'activité des prestataires du secteur et contrôler la bonne réalisation de la prestation * Participer à la réunion de définition du véhicule et accompagner le client en réception usine sur son domaine technique * S'impliquer dans la maîtrise et la formalisation des connaissances et savoir-faire de l'équipe PROFIL : Nous recherchons une personne ayant au moins un Bac +2 en électricité industrielle. Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un bureau d'études. Vous maitrisiez les logiciels de dessins.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 38000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Hays
Notre client est une industrie spécialisée dans le secteur de l'automobile. Il recherche actuellement un Technicien bureau d'études électriques en CDI.
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