Missions principales : 1. La paie  - Préparer les éléments fixes (ancienneté, congés.) et variables (primes, heures supplémentaires, maladies, accidents.) - Contrôler et vérifier les éléments saisis et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés. - Gérer les AT, AM, DSN événementielle - Établir les déclarations obligatoires (DSN, handicap...). - Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, URSSAF, CPAM, médecine du travail, caisse d'assurance retraite... - Gérer les particularités liées aux profils industriels, (rythme horaire..) 2. L'administration du personnel - Gérer l'entrée dans l'entreprise du salarié : DPAE, contrat de travail, affiliations, visite médicale - Créer et modifier salarié dans les différents outils RH et paie - Suivre les temps dans l'outil : inscription des absences (maladie, congés exceptionnels) dans l'outil - Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses. - Gérer les procédures administratives en cas de litige - Etablir les dossiers de prévoyance - Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié 3. Veille sur l'actualité sociale - Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion ADP, paie, et obligations légales. - Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise. - Reporting RH - Participer à l'élaboration des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail. Pour parfaire ces missions, vous managez un service composé de 2 collaborateurs. Parlons de vous : - Titulaire d'un cursus scolaire Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion de la paie ou RH, - Une expérience de 5 ans sur un poste similaire serait un réel avantage à votre candidature, - Logiciels de paie, de gestion du temps et SIRH n'ont pas de secrets pour vous (idéalement Silae, e2time et/ou Lucca) ainsi que les bases de données classiques (excel, google drive.) - Les chiffres et la paie sont vos meilleurs alliés. Si vous êtes : - Leadership, - Méthodique, - Rigoureux, - Adaptable. A noter : - Secteur industriel, - Poste à pourvoir en CDD de 5 mois, - Déplacement à prévoir sur Paris (1 journée par semaine) accès direct de la Gare du Nord,  - Rémunération selon expérience.