Responsable Paie et ADP H/F 80 - NESLE
Offre n° 3276234
Responsable Paie et ADP H/F
80 - NESLE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mars 2025
POSTE : Responsable Paie et ADP H/F DESCRIPTION : Missions principales : 1. La paie Préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (primes, heures supplémentaires, maladies, accidents) Contrôler et vérifier les éléments saisis et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés. Gérer les AT, AM, DSN événementielle Établir les déclarations obligatoires (DSN, handicap). Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, URSSAF, CPAM, médecine du travail, caisse d'assurance retraite Gérer les particularités liées aux profils industriels, (rythme horaire) 2. L'administration du personnel Gérer l'entrée dans l'entreprise du salarié : DPAE, contrat de travail, affiliations, visite médicale Créer et modifier salarié dans les différents outils RH et paie Suivre les temps dans l'outil : inscription des absences (maladie, congés exceptionnels) dans l'outil Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses. Gérer les procédures administratives en cas de litige Etablir les dossiers de prévoyance Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié 3. Veille sur l'actualité sociale Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion ADP, paie, et obligations légales. Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise. Reporting RH Participer à l'élaboration des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail Pour parfaire ces missions, vous managez un service composé de 2 collaborateurs. PROFIL : Parlons de vous : Titulaire d'un cursus scolaire Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion de la paie ou RH, Une expérience de 5 ans sur un poste similaire serait un réel avantage à votre candidature, Logiciels de paie, de gestion du temps et SIRH n'ont pas de secrets pour vous (idéalement Silae, e2time et/ou Lucca) ainsi que les bases de données classiques (Excel, google drive) Les chiffres et la paie sont vos meilleurs alliés. Si vous êtes : Leadership, Méthodique, Rigoureux, Adaptable. A noter : Secteur industriel, Poste à pourvoir en CDD de 5 mois, Déplacement à prévoir sur Paris (1 journée par semaine) accès direct de la Gare du Nord, Rémunération selon expérience.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 43000,00 Euros à 48000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Oméga RH
Oméga RH, c'est le cabinet de recrutement qui vous accompagne dans vos projets professionnels ! Que vous soyez une entreprise à la recherche d'un nouveau talent en CDD/CDI ou un candidat en quête d'un nouveau challenge, ce sera un plaisir d'en échanger. Et si, comme la dernière lettre de l'alphabet grec, Oméga RH était la dernière solution pour votre futur projet de carrière ? Pour en discuter, rien de plus simple : @.**
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