POSTE : Directeur du Développement des Partenariats Entreprises H/F DESCRIPTION : Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, un Directeur des Partenariats Entreprises H/F à Marseille. Au centre de leur mission d'accompagnement vers l'insertion professionnelle, vous serez en charge de définir et de piloter la stratégie de développement de leurs liens avec le monde économique. Vous jouerez un rôle clé en tant que passerelle entre les entreprises et l'école, en structurant un réseau actif d'acteurs économiques locaux et nationaux, afin de créer des opportunités concrètes et pérennes pour leurs stagiaires. Vos missions principales : - Élaboration de la stratégie partenariale : concevoir et mettre en oeuvre une politique de collaboration avec les entreprises autour de l'alternance, de l'emploi, du mécénat et de la taxe d'apprentissage. - Dynamisation du réseau d'entreprises : organiser et animer des actions de mise en relation (job datings, visites en entreprise, ateliers métiers) pour valoriser les jeunes talents et renforcer la visibilité de l'école. - Encadrement d'équipe : manager les pôles en charge du sourcing, des partenariats, de l'insertion et du mécénat. - Suivi des parcours d'insertion : veiller à la cohérence entre les aspirations professionnelles des stagiaires et les opportunités offertes par les entreprises partenaires. - Pilotage opérationnel : analyser les indicateurs de performance (taux d'insertion, d'alternance, engagement des entreprises) et assurer une veille continue sur les besoins du tissu économique local. - Représentation institutionnelle : représenter l'école auprès des réseaux économiques, associatifs et institutionnels. CDI, à pourvoir dès que possible. Salaire : À partir de 4 333, 33€ B/M. Avantages : Restaurant d'entreprise, RTT, télétravail occasionnel Du lundi au vendredi, période de travail 8h/jour. PROFIL : - Vous disposez d'une solide expérience en développement de partenariats, en gestion de projet et en management d'équipe. - Une bonne connaissance des domaines de l'emploi, de l'insertion ou de la formation serait un réel atout. - Vous faites preuve de leadership, d'un sens stratégique affirmé et d'excellentes qualités relationnelles. - Rigueur, autonomie, dynamisme, esprit d'initiative et aisance en communication sont essentiels pour réussir dans cette mission.