POSTE : Directeur Technique H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, équipementier-systémier pour l'industrie automobile, un Responsable technique (H/F). Poste Membre du CODIR Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Usine, votre mission est d'encadrer l'ensemble des équipes du groupe Technique de l'Usine et, à ce titre, vous êtes garant de l'industrialisation des process liés aux projets de l'Usine concernée. - Encadre l'ensemble du service technique : méthodes / robotisation / automatisme / métrologie. Equipe de 9 personnes en directe à manager dont 3 Managers de service. - Supervise l'industrialisation basée sur des standards qu'il peut être amené à enrichir (FSC, blocs AMDEC, ?), - Réalise les demandes d'Achat des moyens dans le respect des standards définis par la ligne de produits et la Direction industrialisation et standardisation. - Peut piloter des modifications mineures sans impact sur le produit, - Participe aux Comités de Pilotage Projets industrialisés sur son site et suit / rapporte les indicateurs, - Est responsable de la bonne mise à jour des données techniques (gammes et nomenclatures en particulier) de son site, - Coordonne la réponse aux Clients en matière de substances selon les méthodologies, - Veille au suivi et au respect des budgets du Groupe Technique, (Centre de coût?) - Met en place des actions de fond visant à l'amélioration continue en participant aux QRQC Usine et en nommant le cas échéant des représentants dédiés pour chaque UAP de l'Usine - Suit la charge de ses équipes et de ses compétences. - Applique l'ensemble des procédures et modes opératoires QSE² Niveau Bac +4 minimum de type Technique ou équivalent local, renforcé par une expérience de 5 ans dont la moitié en responsabilité d'encadrement ou en gestion de projets. Capacités et Aptitudes professionnelles : - Orienté performance industrielle - Management, leadership, écoute, sens de la communication, rigueur, gestion, esprit de synthèse - Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint?), - La pratique de l'Anglais est obligatoire. Connaissances techniques : - Connaissance approfondie des méthodes de travail utilisées chez les équipementiers automobiles de premier rang, - Bonnes connaissances techniques (domaine d'activité, robotisation, vision,) - Maîtrise des aspects Qualité, Coûts et Délais, relatifs aux projets en développement et en vie série Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :