POSTE : Conducteur de Travaux - Entreprise Générale H/F DESCRIPTION : Vous êtes un(e) passionné(e) de construction, animé(e) par le défi des grands projets ? Vous souhaitez contribuer à un chantier d'envergure qui marquera Bordeaux ? Intégrez une grande entreprise générale, leader dans son domaine, et mettez votre expertise au service de réalisations emblématiques. En tant que Conducteur de Travaux Confirmé, vous serez le garant de la réussite d'un projet stratégique, combinant innovation, technicité et ambition. Rattaché(e) au Directeur du projet, vous aurez pour principales responsabilités? : - Planifier et coordonner les travaux sur le terrain, en respectant les délais, les budgets et les exigences de qualité. - Encadrer et animer vos équipes? : fédérez les talents des chefs de chantier et des intervenants pour garantir une exécution optimale. - Assurer la relation avec les partenaires clés? : sous-traitants, fournisseurs, architectes et bureau de contrôle. - Piloter la sécurité et l'environnement? : veillez au respect strict des normes pour garantir un chantier exemplaire. - Être force de proposition? : proposez des solutions techniques adaptées et contribuez à l'amélioration continue du chantier. Votre profil : l'expérience au c½ur de la réussite - Une expérience solide : Vous avez au moins 4 ans d'expérience en tant que Conducteur de Travaux sur des projets de grande envergure, idéalement dans une entreprise générale. - Un leadership affirmé : Vous savez prendre des décisions, motiver vos équipes et anticiper les imprévus. - Une expertise technique reconnue : Vous maîtrisez la gestion des corps d'état, les outils de suivi de chantier et les méthodes modernes de construction. - Un sens relationnel fort : Vous excellez dans la coordination avec les parties prenantes et savez instaurer une collaboration fluide et constructive. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :